1 Considerando As Mudanças De Comportamento Manifestadas

ponto de vista econômico (NAKANO et al., 1981). De acordo com SILVEIRA NETO (1976) o crescimento e o tamanho da população dos insetos variam ao longo do tempo, flutuando em função da presença ou ausência dos fatores ecológicos (Fig.1). Estes fatores podem ser de dois tipos básicos: independente da densidade populacional como os climáticos (radiação solar, temperatura, luz, umidade relativa, pluviosidade, vento, pressão, etc.) e físicos (edáficos, gravidade, som e tipo…

1) BREVE INTRODUÇÃO AO AUTISMO: Um dos pioneiros no trabalho sobre autismo foi o psiquiatra infantil dos EUA, Leo Kanner a partir do seu estudo com 11 crianças que apresentavam em comum um padrão peculiar de comportamento. Este padrão compreendia muitos diferentes aspectos, mas segundo Kanner, os principais eram os seguintes: uma profunda falta de contato emocional com as outras pessoas, ausência de fala ou formas peculiares, idiossincráticas de falar que não parecem adequadas à…

Internal Consultant profile and his competences. The research, in terms of proposal, is qualitative and, in terms of procedure, bibliographic. Keywords: Internal Human Resources Consulting. Human Resources. Administration. Internal Consultant. 1. INTRODUÇÃO Quando o termo consultoria é empregado, tem-se a idéia de que sua utilização é recente, contudo a atividade de consultoria é desenvolvida há algum tempo e vem ganhado espaço tanto através de empresas que se constituem para…

apresenta-se o poder em seus mais variados modos e como ocorre nas distintas áreas da sociedade como em hospitais, sistemas carcerários, clínicas médicas e no próprio Estado. Palavras-Chave Foucault, poder, capilaridade, biopoder, normalizador. 1. Introdução Ao abordar o poder para Michel Foucault se mergulha em um universo totalmente inusitado, diferenciado dos conceitos petrificados e fechados ao redor do assunto. Para esse estudioso, o poder não admite julgamentos fechados, mas admite um

nos modelos - concebidos em circunstâncias distintas e com bases culturais diferentes das nossas - considerados para descrição do trabalho gerencial. A contribuição deste trabalho é para o melhor entendimento do modo brasileiro de administrar. 1. INTRODUÇÃO Hoje é amplamente reconhecido que a gestão das organizações brasileiras passa pelo entendimento dos contextos sociais e culturais. Nos últimos anos a compreensão do fenômeno organizacional brasileiro vem crescendo em…

J. Technol. Manag. Innov. 2006, Volume 1, Issue 5 Received October 16, 2006/ Accepted December 11, 2006 ÉTICA MANAGERIAL: A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS. Roberto Bondarik*, Luis Alberto Pilatti, Antonio Carlos de Francisco Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR, Brazil bondarik@cp.cefetpr.br* Abstract The present article has for objective to present the ethics meanings, its application and importance in the enterprise organizations. Century XX was marked…

mais importantes que ocorre com o ser humano a continua aquisição de novas maneiras de agir, pensar, se comportar, hábitos e costumes. Estes se consolidando ao longo do tempo, e se interiorizam de tal forma no individuo que ele considera tais comportamentos “naturais” que sempre estiveram com ele desde que nasceu e assim será sucessivamente com seus filhos e netos. A vida das famílias que ali se encontram no filme em destaque, é muito difícil e sem estimulo nenhum, pois as mesmas…

terceiro setor, captação de recursos humanos, voluntário. INTRODUÇÃO O presente artigo tem como objetivo descobrir e analisar as estratégias que influenciam a captação e motivação de pessoas em organizações ligadas ao Terceiro Setor, considerando o contexto atual de maior complexidade e diversidade. Em uma economia cada vez mais globalizada, o Terceiro Setor surge no Brasil na década de 80 como forma de mobilizar e criar novas maneiras de pensar e agir no que diz respeito a…

podemos levar esses preconceitos para sempre... Nascemos sem conhecer o medo que é consequência da nossa educação. Somos condicionados a aceitar o que para nossos pais e depois nossos amigos a sociedade nos impõe a ser correto... Isso explica o comportamento de alguns de nossos adultos ou ate de sua maioria melhor dizendo!... Porque quando crianças estão descobrindo o novo mundo que esta a sua volta e criança não tem preconceito. Tanto faz para ela se vc é feio ou bonito,gordo ou…

difícil e que muito já foi feito por ele, porém com pouco sucesso. Perguntamos se era agressivo e ela disse que sim, mas que estava mais fácil, pois conhecem bem o que pode contrariá-lo, e acabam administrando melhor o ambiente. Também expõe que o comportamento que nunca obtiveram resposta foi o de cuspir e que várias estratégias já foram estabelecidas, estudos de caso, discussão com médicos e terapeutas, porém sem êxito. Logo terminou o horário e a mãe de um dos alunos veio buscá-lo…