1 A Natureza Mutável Da Gestão De Pessoas Um Modelo De Múltiplos Papéis

(passou a ter uma residência fixa). Houve uma transição do coletivismo para o individualismo, passaram também a viver agrupado em comunidades, iniciam-se também as primeiras trocas, como também se impulsiona a urbanidade. Descobriu-se a roda. 1. Idade Antiga (4000 a. C – 476 d. C): Descoberta da escrita. Há o desenvolvimento das antigas civilizações orientais e clássicas (egípcia, mesopotâmicas, persa, grega, romana, entre outras), terminando na Queda do Império Romano no oriente em 476 d.

professor, aluno, conteúdo, contexto e estratégias metodológicas. Com o estudo cada vez maior dos modelos educacionais nos cursos de formação de professores, em específico no curso de Pedagogia, ampliou-se o conhecimento relacionado à didática. Com as tendências pedagógicas surgidas ao longo da História da Educação, a visão de homem e de mundo e a finalidade da educação modificaram-se, alterando-se o papel do professor, do aluno, da abordagem, da metodologia, dos instrumentos…

Prática em Administração, v. 1, n. 1, 2011, pp. 74-96 Métodos Ágeis de Desenvolvimento de Software e Inovação em Empresas Décio B. Dolci Teorizando as Práticas dos Métodos Ágeis no Desenvolvimento de Software Visando ao Processo de Inovação das Empresas Décio Bittencourt Dolci Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis – FURG – Brasil Resumo Executivos brasileiros de tecnologia da informação estão sendo desafiados a desempenhar um papel ativo e importante…

Os conselhos gestores municipais como instrumentos da democracia deliberativa no Brasil The management councils as instruments of deliberative democracy in Brazil Virgílio Cézar da Silva e Oliveira José Roberto Pereira 2 3 1 Vânia A. R. de Oliveira Resumo A gestão colegiada de políticas públicas exige novas relações, democráticas e dialógicas, entre sociedade e Estado. Requer, ainda, a construção de estruturas institucionais capazes de sustentá-la e o fortalecimento de espaços…

no entanto a demora causada pela burocracia na análise e a premiação pode desmotivar aos colaboradores a expor suas ideias. Palavras chave: Diagnóstico organizacional, clima organizacional, qualidade de vida no trabalho e stress. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 Consultoria Organizacional 6 2.2 Processos Operacionais 7 2.3 Clima organizacional 8 2.4 Qualidade de vida no trabalho 9 2.5 Stress 10 3 METODOLOGIA 12 4 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL –…

Impresso no Brasil/Printed in Brazil Cód.: 0104 60 457 SUMÁRIO Introdução, 9 PARTE I – A INTERAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES, 11 1 AS ORGANIZAÇÕES, 13 Visão geral do capítulo, 13 Temas para reflexão, 13 Casos, 15 2 AS PESSOAS, 18 Visão geral do capítulo, 18 Temas para reflexão, 19 Casos, 24 3 AS PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES, 30 Visão geral do capítulo, 30 Temas para reflexão, 30 Casos, 33 PARTE II – O SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

]JUÇARA DOS SANTOS GONÇALVES RAIMUNDO SANTOS DO CARMO GESTÃO ESCOLAR E O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO BELÉM –PARÁ UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA – UNAMA 2001 GESTÃO ESCOLAR E O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO JUÇARA DOS SANTOS GONÇALVES RAIMUNDO SANTOS DO CARMO Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao Curso de Pedagogia do Centro de Ciências Humanas e Educação da UNAMA, como requisito de obtenção do grau de Licenciado em Pedagogia – Administração Escolar,…

Revista Eletrônica de Ciência Administrativa (RECADM) - ISSN 1677-7387 v. 1, n. 1, maio/2003 - http://revistas.facecla.com.br/index.php/recadm/ Reflexões sobre a avaliação de desempenho: uma breve análise do sistema tradicional e das novas propostas Considerações iniciais A avaliação de desempenho tem como principal objetivo diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o crescimento pessoal e profissional, bem como um melhor desempenho.…

Administração de Empresas Resumo Muito se tem dito sobre o Método do Caso aplicado ao ensino em Administração, mas sua conceituação frequentemente se confunde com o Método do Estudo de Caso, uma das maneiras mais comuns de se fazer estudos de natureza qualitativa em ciências sociais aplicadas. Este artigo apresenta a conceituação dos diferentes métodos, suas aplicações em atividades de ensino e pesquisa, as possibilidades de interface entre os mesmos, e a possibilidade de…

Administração de Empresas Resumo Muito se tem dito sobre o Método do Caso aplicado ao ensino em Administração, mas sua conceituação frequentemente se confunde com o Método do Estudo de Caso, uma das maneiras mais comuns de se fazer estudos de natureza qualitativa em ciências sociais aplicadas. Este artigo apresenta a conceituação dos diferentes métodos, suas aplicações em atividades de ensino e pesquisa, as possibilidades de interface entre os mesmos, e a possibilidade de construção…