1 A Natureza Mutável Da Gestão De Pessoas Um Modelo De Múltiplos Papéis

de informações. Dessa maneira, esse trabalho pretende organizar e sistematizar as principais questões e aspectos inerentes à triangulação, de forma a contribuir com sua aplicação, além de extender os achados aos estudos futuros sobre o assunto. 1  1. Introdução A preocupação com o rigor metodológico e com a validade dos achados em pesquisas não é um debate recente nas ciências sociais. Segundo Ollaik e Ziller (2011) a concepção inicial de validade origina-se nos métodos…

quantitativa, a partir de aplicação de questionário a 10 colaboradores e 1 gestor do Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Ananindeua. Verificou-se que o Departamento de Recursos Humanos da PMA conta com um programa de capacitação, oferecendo cursos específicos para seus colaboradores. Concluiu-se que a gestão do referido Departamento é tradicional, e realiza mais treinamento do que desenvolvimento de pessoas, por isso os colaboradores ainda se mantém insatisfeitos…

para garantir que suas estratégias, objetivos e metas sejam alcançadas de formas sistêmica e global. Eles passaram a ter uma conexão complexa entre as várias partes interessadas que estão relacionadas à organização: clientes, sociedade, acionistas, pessoas da sua força de trabalho e fornecedores. Saber se uma organização está seguindo o caminho correto ou porque mudar de rumo é o objetivo de todo gestor, em qualquer tipo de organização, seja ela pública ou privada. Dessa forma, conhecer…

future benefits to the organization. Keywords: Procedures and business processes improvement questionnaire. Sumário 1 INTRODUÇÃO 11 1.1 Objetivos 11 1.2 Metodologia de pesquisa 12 2 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 13 2.1 Gestão 15 2.1.1 Estádio Municipal 15 2.1.2 Terminal Rodoviário Municipal 16 2.1.3 Terminal Rodoviáro Intermunicipal 16 2.2 Progrmas 16 2.2.1 Programa Agentes Ambientais 16 2.2.2…

valores absolutos. À FAMPER pela contribuição educacional e ao Ms. Lindomar Subtil de Oliveira, orientador, professor, amigo, agradecemos o tempo dedicado às correções e pela disponibilidade de sempre. RESUMO O papel do psicólogo organizacional é acompanhar as pessoas em seu local de trabalho, pois é aí que as dificuldades, as angústias, as frustrações, os desentendimentos e os conflitos aparecem. Independente da posição hierárquica, do tipo de vínculo ou do nível de…

Sissi Crispim Vinny Mendonça Uberlândia – 08/12/2014 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1. Histórico A Natura foi criada em agosto de 1969 por Antônio Luiz Seabra após abrir uma loja e uma pequena fabrica no bairro da Vila Mariana em São Paulo, em 1974 a empresa deixa de oferecer seus produtos em lojas e passa a vende-los no modelo de venda direta. A empresa atua no setor de produtos de tratamento para o rosto e o corpo, banho, óleos…

no Trabalho (QVT): Reflexões empíricas e teóricas. Edinalva Amaral Costa [1] Profª MsC. Marta Cristina Wachowicz [2] RESUMO A partir do final do século passado, a competitividade impulsionou as organizações a buscar uma maior flexibilização em seus processos, conduzindo a novas formas de contratação de pessoas. A gestão da qualidade de vida no trabalho (GQVT), o comprometimento organizacional e a gestão de equipes com múltiplas formas de contratação são temas atuais e…

Elizabeth de Lacerda Fonseca GESTÃO DE PESSOAS NA GERDAU: UM ESTUDO DE CASO Pedro Leopoldo Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo 2007 Elizabeth de Lacerda Fonseca GESTÃO DE PESSOAS NA GERDAU: UM ESTUDO DE CASO Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Profissional em Administração das Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Administração. Área de concentração: Gestão e Competitividade Orientadora: Profa.…

1 FACULDADES INTEGRADAS DE BAURU CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO AUDITORIA, CONTROLADORIA E FINANÇAS FÁBIO GHIRARDELLO CALZAVARA CONTROLADORIA PARA MICROS E PEQUENAS EMPRESAS: UMA GESTÃO ESTRATÉGICA BAURU 2009 2 FÁBIO GHIRARDELLO CALZAVARA CONTROLADORIA PARA MICROS E PEQUENAS EMPRESAS: UMA GESTÃO ESTRATÉGICA Monografia de conclusão de curso apresentada para obtenção do grau de especialista em Auditoria, Controladoria e Finanças, . Faculdades Integradas de…

DANIELI GERALDA DA SILVA A SEGMENTAÇÃO DE MERCADO UTILIZADA COMO ESTRATÉGIA NA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES PESSOA FÍSICA UM ESTUDO DE CASO NO BANCO DO BRASIL S.A Telêmaco Borba - PR 2011 DANIELI GERALDA DA SILVA A SEGMENTAÇÃO DE MERCADO UTILIZADA COMO ESTRATÉGIA NA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES PESSOA FÍSICA Um estudo de caso no Banco do Brasil S.A Monografia apresentada ao Curso de MBA em Perícia Contábil, Auditoria e Controladoria, da Faculdade de Telêmaco Borba, como requisito