ética Nas Organização

FACULDADE: FAETE CURSO: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA PROFESSORA: CLÉA MARIA MACHADO DE ALENCAR PROJETO DE PESQUISA ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES TERESINA/PI ABRIL 2013 ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES RUTH INÁCIO DE OLIVEIRA TERESINA/PI ABRIL 2013 SUMÁRIO 1.TEMA..........................................................................................................

“A importância da ética corporativa” Levando-se em conta que a moral de um indivíduo é relativa, de acordo com sua visão de mundo e de como ele se relaciona com a sociedade; e que a ética é tida como ciência filosófica que estuda essa moral com objetivo de manter valores e princípios aplicando regras a serem seguidas através de códigos de condutas éticas. É na vivência em sociedade, que se aprende a resolver problemas de forma a desenvolver o censo de justiça onde a verdade é comum a todos.

Introdução: Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do caráter. Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. Ética é o conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e um bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste…

APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES II UNIDADE Professora: Ana Patrícia Rodrigues Leite, Dra. ARTIGO “ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES” QUESTÕES C PARA REFLEXÃO: omo disseminar valores e ao mesmo tempo obter sua aplicação no ambiente empresarial?  Como gerenciar os mais diversos interesses dos colaboradores, levando-se em consideração a importância da ética? ARTIGO “ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES” As pessoas demonstram níveis mais…

1 A TEORIA ÉTICA UTILITARISTA E SEU IMPACTO NOS PROCESSOS DECISÓRIOS DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR THE UTILITARIAN ETHIC THEORY AND IT’S IMPACT ON DECISION MAKING IN INSTITUTIONS OF HIGHER EDUCATION Janaína M. B. Siegler 1 Almiro Schulz2 Resumo: O presente trabalho se propôs a questionar e avaliar o impacto do emprego da ética utilitarista em processos decisórios dos líderes da atualidade, especialmente daqueles que decidem o futuro das Instituições de Ensino Superior…

[Atividades] Cursos de Extensão “Ética no Mercado de Trabalho” Exercícios 1. Assinale a alternativa falsa. a) A ética é influenciada por questões culturais, pois o que ontem era considerado errado hoje pode ser certo. b) Moral é ação, e ética é reflexão. c) É no âmbito da ética que se define o certo e o errado. d) Existem diferentes morais, pois existem diferentes sociedades. 2. Assinale a alternativa verdadeira. a) Moral é um conjunto de normas individuais. b) Moral…

A ética nas relações Os valores éticos claramente identificados constituem uma valiosa ferramenta para que o líder e os funcionários tomem as decisões necessárias de acordo com as metas e valores da empresa. A declaração de valores da empresa deve refletir a sua forma de agir frente ao mercado e clientes internos. Ao mencionar ética no trabalho as pessoas geralmente falam a honestidade, o compromisso, a lealdade, a solidariedade, a integridade e o respeito ao próximo. …

A ética Na Avaliação De Desempenho Assim como acontece nas escolas, onde os professores avaliam seus alunos no que se refere ao rendimento do aprendizado, nas empresas também acontece um processo semelhante. Hoje, diante da necessidade de sempre agregar valor ao negócio, as organizações ta A avaliação de desempenho é uma importante ferramenta na gestão de pessoas. No entanto, é preciso que o processo seja conduzido de maneira correta e ética. Assim como acontece nas escolas, onde os professores

toda a cadeia produtiva, pois o produto final é avaliado por fatores ambientais ou sociais sendo difundido ao longo de todos processos produtivos, as empresas são responsáveis por seus consumidores e fornecedores e devem fazer valer seus códigos de ética aos produtos e serviços usados ao longo de seus processos produtivos. Sustentável, a Responsabilidade social anda de mãos dadas com o conceito de desenvolvimento sustentável uma atitude responsável em relação ao ambiente e à sociedade…

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CURSO ADMINISTRAÇÃO 8º PERÍODO NOTURNO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Anápolis- Go, novembro de 2012 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Professor: ALEX Anápolis – Go, novembro de 2012. ETAPA 1 PASSO 1 e 2 Mapas conceituais Mapas Conceituais podem ser definidos como uma ferramenta administrativa, para organizar e representar o conhecimento, de forma geral, sendo basicamente…