Gestão empresarial socialmente responsável

GLOBALIZAÇÃO 4 2.2 ÉTICA EMPRESARIAL 6 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS 8 2.4 O PAPEL DO DIREITO NA IMPLEMENTAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL 10 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 4 REFERÊNCIAS 17 INTRODUÇÃO O cenário mundial, de grande transformação nos últimos anos, tem colocado a urgência de pressupostos éticos e morais nas ações e comportamentos corporativos, cada vez mais publicizados na esfera pública globalizada. Tais mudanças exigem das empresas um compromisso de confiança e de diálogo com seus colaboradores, fornecedores e consumidores. Trata-se da necessidade de alteração paradigmática no âmbito da gestão empresarial, capaz de incorporar as premissas da responsabilidade social. Pretende-se, num primeiro momento, analisar os pressupostos filosóficos que asseguram a possibilidade de uma ética empresarial no âmbito das sociedades complexas contemporâneas, tendo por base a teoria social habermasiana. Num segundo momento, destaca-se o processo de configuração do conceito de responsabilidade social, ainda em construção nos limites da relação dialética entre Estado, mercado e sociedade civil. E, finalmente, enfatiza-se a importância do Direito como elo de integração social, capaz de absorver a tensão entre as racionalidades instrumental e comunicativa e salvaguardar, ainda que de forma mitigada, os conceitos de ética empresarial e responsabilidade social. Para fazer uma análise dessa nova forma de gestão empresarial, é…

CÓDIGO DE ÉTICA E DE CONDUTA EMPRESARIAL DO SERPRO 1. CONSIDERAÇÕES O papel social de uma instituição vai além do que preveem as leis que a regem. O Serviço Federal de Processamento de Dados - SERPRO, ao prestar serviços baseados na tecnologia da informação e comunicação e dispor à administração pública recursos tecnológicos avançados, alcança os cidadãos brasileiros propiciando acesso às ações de governo e interação do poder público com a sociedade. No cumprimento de seus objetivos,…

Código de Ética e de Conduta Empresarial CONSIDERAÇÕES O papel social de uma instituição vai além do que preveem as leis que a regem. O Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), ao prestar serviços baseados na tecnologia da informação e comunicação e dispor à administração pública recursos tecnológicos avançados, alcança os cidadãos brasileiros propiciando acesso às ações de governo e interação do poder público com a sociedade. No cumprimento de seus objetivos, a empresa não…

EMPRESA: TGF Tecnologia LTDA PORTE: Médio RAMO DE ATIVIDADE: Informática e Suporte; MISSÃO: Trazer amplitude na área de desenvolvimento de softwares, com comprometimento para satisfação do cliente na implementação de sua empresa, trazendo facilidade no desenvolvimento de seus processos. VISÃO: Qualidade na criação de Software; para satisfação do cliente; VALORES : Foco: trazer um atendimento que visa os desejos e expectativas apresentadas pelo consumidor. Qualidade:…

UNIVERSIDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA UNIDERP POLO DE PINDAMONHAGABA PAULO FABIANO DOS SANTOS RA: 4129003715 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Pindamonhangaba – SP 2012 UNIVERSIDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA UNIDERP POLO DE PINDAMONHAGABA PAULO FABIANO DOS SANTOS RA: 4129003715 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS apresentado ao Curso de Tecnólogo em Logística da Universidade Educacional Anhanguera Pólo de…

objectivo de se perceber o que é a ética e em que esta contribui para o bom funcionamento das organizações. Vou falar inclusive de comunicação organizacional, pois muitos dos profissionais desta área, identificam uma relação bastante profunda e complexa, contudo deve avaliar-se esta questão, de forma a verificar se existem diferenças entre o discurso; a prática e a realidade em que se envolve. Um exemplo bastante polémico e actual, é a protecção do meio ambiente, em que a escassez dos…

aprofundado da Ética nas organizações, as que já são destaques, e as que estão se lançando neste meio social de tantas divergências e contradições. A Ética é um instrumento gerador de confiança, portanto, é ela que proporciona novos negócios. E se as empresas não trabalharem para promover a Ética internamente, não haverá possibilidade de se tornarem éticas externamente. A eterna importância de se apoiar na Ética como base sólida de uma empresa e de seus colaboradores, é o que será…

Conduta da empresa 1. Ética empresarial Influência no processo decisório Vista como um VALOR UNIVERSAL conjunto de valores que flui dos indivíduos. VALORES SOCIAIS Como inspiração e não restrição. ÉTICA Como a arte de VALORES eleger o que convém CORPORATIVOS à vida digna para todos, em todos os lugares. (Bernardo Toro) VALORES PESSOAIS 2. Os valores da ROMAÇO Quais são?  Ética e transparência na execução de todas as atividades  Respeito e valorização do capital humano …

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA SABESP 2008-2 1 Apresentação A SABESP a partir da sua própria missão de “prestar serviços de saneamento, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e do meio ambiente” constitui-se em uma empresa socialmente responsável, cumprindo seu papel agente do desenvolvimento sustentável baseando seu desempenho econômico a partir da prática da responsabilidade ambiental e social, gerando o desenvolvimento e o…

Ética e Negócios Certos versus errado Se os negócios não são éticos, eles não são um bom negócio. Devemos sempre ter decisões morais em nossa vida e nos negócios, porem nem tudo que é mora é dentro da lei e nem tudo que é lícito é moral. Tudo na vida depende de certo e do errado, devemos fazer escolhas rigorosas em nossa vida, tanto sociais como empresarial. As escolhas que fazemos são divididas em quatro questões morais, primeiro a questão da legalidade, se está dentro da lei ou…