ética Empresarial Dilemas Tomadas De Decisões E Casos

SUPERVISIONADAS PROCESSO ADMINISTRATIVO. ETAPAS 1 E 2. Professora: Marieta Barboza Pereira. São Bernardo do Campo, 02 de abril 2014. Página 2 de 28 SUMARIO  Introdução. Pg. 03  O processo administrativo: Planejamento da ação empresarial. Pg. 04  Conceito de Empresa, gestor e empresário. Pg. 05  Empresas sistemas abertos missão, visão e valores organizacionais. Pg. 07  Qualidades dos Gestores. Pg. 09  O nome fantasia.…

Pedro” é líder absoluto em vendas na região de Ribeirão, fazendo frente a marcas famosas vinculadas à Unilever e Coca-Cola, que não conseguem ter números significativos de vendas neste mercado regional. Esta empresa familiar está enfrentando um dilema estratégico. João, executivo de perfil arrojado, defende a tese de que a empresa deve expandir as suas atividades para a grande São Paulo, mercado dezenas de vezes maior que o ocupado atualmente, enquanto José, mais cauteloso, pretende…

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho FAC1 / CAMPINAS / SP 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido durante o curso de Ética e Relações Humanas no Trabalho através dele, expomos os conhecimentos adquiridos durante o período das aulas virtuais e aulas com a tutora presencial. Os critérios utilizados para formação deste trabalho foram através de pesquisas no material estudado em sala de aula, biblioteca da Universidade e pesquisas online. Conceito de…

Contabilidade como um instrumento de análise, gerência e decisão, utiliza-sede suas demonstrações para no gerenciamento e planejamento estratégico,informar aos administradores a situação econômico - financeira da empresa, demodo a auxiliar na tomada de decisões. Esses subsídios são imprescindíveispara que o administrador atue com competência na execução da atividadeoperacional. O Papel e a construção da contabilidade na empresa A contabilidade é quem vai auxiliar na abertura da firma.…

EMPRESAS NA SOCIEDADE 3. A EMPRESA: RESPONSABILIDADE SOCIAL E FILANTROPIA ORGANIZACIONAL 4. ÉTICA DOS NEGÓCIOS 1. A COMUNICAÇÃO COMO PROCESSO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 3. CONCLUSÃO 4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 5. ANEXO 1. INTRODUÇÃO A responsabilidade social tem-se tornado um dos temas debatidos e propagados para a gestão empresarial, tornando-se uma variável na estratégia competitiva das empresas e na avaliação…

preparo da Negociação com Distribuidores Internacionais: um estudo de caso na Indústria Brasileira de Medicamentos Veterinários. O processo da negociação é extremamente complexo, visto que envolve pessoas e comportamento humano. Trata-se não apenas de estabelecer as diferenças entre as pessoas, no que se refere a valores, objetivos, maneiras de pensar e de conduzir numa negociação, mas também de estruturar um quadro de pensamento e tomada de decisão para as diferentes partes envolvidas…

l b u q u e r q u e e P o r f í r i o B e n t i n h o Ética profissional, empresarial e responsabilidade social das empresas Fábio Henrique Ferreira de Albuquerque TOC n.º 84 659 Mestrando em Auditoria pelo ISCAL Começamos este trabalho por distinguir honestidade de ética, confusão habitualmente verificável. Em consulta ao Dicionário da Língua Portuguesa, ficamos de imediato a saber que a primeira advém do latim, enquanto ética divide a sua origem entre esta última e a…

instrumentos de controle financeiro. Além disso, a complexidade do sistema tributário no Brasil, quando somada a essa falta de eficiência, torna o problema ainda mais grave. Este é um trabalho acadêmico para encerramento da disciplina de Contabilidade Empresarial e Societária do curso da Pós Graduação de Planejamento Tributário da Faculdade Anhanguera de Campinas. Seu objetivo é analisar o modelo atual de contabilização e propor melhorias gerenciais e de processo a fim de tornar as…

INTRODUÇÃO Responsabilidade Social nas Empresas “Responsabilidade social empresarial é uma forma de conduzir os negócios que torna a empresa parceira e corresponsável pelo desenvolvimento social. A empresa socialmente responsável é aquela que possui a capacidade de ouvir os interesses das diferentes partes (acionistas, funcionários, prestadores de serviço, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio ambiente) e conseguir incorporá-los ao planejamento de suas atividades,…

com módulos integrados ira atender a necessidade dos departamentos de: locação, compras, estoque, financeiro e gerencial, para que a informação chegue com rapidez por meio de gráficos, consultas e relatórios até a diretoria e dessa forma auxilie na tomada de decisão sendo de fato viabilizado o sucesso dessa organização. Vejamos a seguir as etapas de implantação do (ERP): Levantamento dos Processos e Necessidades da empresa: Esta etapa consiste em reunião com o Sr. João…