logistica

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos e Planos de melhorias da Empresa, visar o desenvolvimento e aperfeiçoamento das atividades da cadeia de Logística, descobrindo assim os aspectos favoráveis e onde irá precisar de melhorias, visando assim compreender os conceitos centrais da cadeia de suprimentos e a relevância da Logística como fator de diferenciação e vantagem competitiva para as organizações. 1.0 Empresa Copacol ETAPA 1 PASSO 1 1 Descrever, detalhadamente, a empresa identificada (nome, localização, segmento em que atua, porte/tamanho, missão e valores, os produtos comercializados, o público-alvo,nome e cargo do contato da equipe na empresa). 1 Histórico da Empresa: Razão Social: (Cooperativa Agroindustrial Consolata) Nome Fantasia: Copacol CNPJ: 76.093.731/0014-05 Insc. Est.: 07320069/0022-7 Localizada: SIA - Setor de Indústria e Abastecimento Trecho 10 Lote 5 Pavilhão B5 CEP: 71200-100 Ramo de Negócios: Agroindustria Porte/tamanho: Grande Porte Numero de funcionários: Com mais de 4,7 mil associados e aproximadamente 7 mil colaboradores., Atividades relevantes: Criação e abatedouro de ave, Suíno, e bovino,plantio, colheita e fabricação de derivados de soja e UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância LOGÍSTICA EMPRESARIAL 3º SEMESTRE Anderson de Oliveira RA-4931935188 Kelen Cristina Ferreira RA-6366160313 Valparaiso -GO Abril- 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem…

.................................................................................................................. Atividades Logísticas na organização................................................................................ Transporte e modais como fator de vantagem competitiva............................................... Os processos de armazenagem e movimentação como vantagem competitiva ................. Canais de distribuição como parte da estratégia…

Importante: • A equipe que irá elaborar esta atividade avaliativa deve ser composta de até 7 (sete) alunos, seguindo as diretrizes dadas pelo Professor Tutor Presencial para a formação do grupo, que é quem fará o acompanhamento das atividades nos encontros na unidade; • A atividade deve ser original de cada grupo – Não serão aceitos trabalhos idênticos entre grupos distintos, pois a nota será 0 (zero); • Evite toda e qualquer transcrição parcial ou integral em seu texto de…

Orientações:  A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de dois a sete integrantes;  Alunos em Sistema de Dependência deverão realizar o trabalho individualmente;  Para o desenvolvimento do trabalho, a equipe deverá consultar e se fundamentar nas bibliografias indicadas nas instruções, além da orientação dos tutores do semestre. Desenvolvimento do Trabalho:  O aluno deverá escolher UMA EMPRESA de qualquer segmento de negócios (de comércio,…

análise crítica sobre a RBV, descrever pontos relevantes sobre a teoria da visão baseada em recursos e seus impactos na vantagem competitiva de uma organização, pois busca propor uma nova sistemática para a elaboração estratégica. A RBV propõe que o processo de formulação estratégica deve ser concebido de dentro pra fora, ou seja, analisando os recursos internos da empresa, visando a maior vantagem competitiva. Antes de uma análise sobre a visão baseada em recurso, importante descrever…

sistema da Gestão busca por vantagens competitivas sustentáveis. O que contribui para um sistema organizacional segundo os autores McLagan,Mintzberg e Kliksberg são as praticas participativas de Gestão que melhora a distribuição dos benefícios do trabalho e poder na organização. Além desse há muitos outros tópicos citados por outros autores que explicam como alcançar um bom resultado na Gestão de negócios. Já para os autores Diabella e Nevis o conceito de aprendizagem é usado para…

A Busca Interior da Vantagem Competitiva - Jay B. Barney A fonte das vantagens competitivas está na relação entre as oportunidades e ameaças, forças e fraquezas análise SWOT gera maior probabilidade de conquistar vantagens competitivas, aplicando força para explorar oportunidades e neutralizar ameaças evitam fraquezas. Este artigo explora as implicações competitivas das forças e fraquezas internas da empresa. O modelo das 5 forças de Porter contempla a relação entre a estrutura…

Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico – RA Professor tutor(a) presencial: Professor tutor a distância: Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina…

Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional.  Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida…

Administração de Serviços A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino -aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendiza do. …