Ética
A vida humana é construída em torno de valores. Todos têm seus valores e você já deve ter escutado expressões que reforçam isso. Mas, afinal de contas, o que é um valor?
De acordo com Passos (2012) a palavra valor vem do latim valore e é a qualidade pela qual se escolhe alguma coisa em detrimento de outra, ou se estima a mesma. Ainda segundo Passos
(2012), as ações humanas, das mais simples as mais complexas, pressupõem escolhas que são feitas a partir do valor que elas tenham para as pessoas. Também são os valores que orientam o comportamento das pessoas nas organizações. Valores são referenciais éticos e morais que são identificados nas crenças pessoais e coletivas e são considerados essenciais para a vida e o mundo.Moral e Ética
As duas palavras possuem origem distintas e significados idênticos. A palavra moral tem sua origem no latim mores, que significa costume, conduta, modo de agir. Ética é oriunda do grego ethos e também significa costume, modo de agir. Apesar do estreito vínculo que as une, há diferenciação entre moral e ética. Moral, como norma de conduta, refere-se às situações particulares e do cotidiano e direciona a prática humana. A ética é examinadora da moral. “Ética é a ciência da moral” (PASSOS, 2012, p. 22).Ainda segundo Passos (2012), a moral normatiza e direciona a prática das pessoas e a ética teoriza sobre as condutas, estudando as concepções que dão suporte a moral.
De acordo com Lacombe (2005), nenhuma sociedade pode sobreviver e progredir sem um conjunto de princípios e normas que defina o tipo de comportamento socialmente aceito como ético. Este mesmo autor explica que até Moisés precisou do Decálogo para liderar o povo que o seguia. Sendo assim, você pode perceber que todas as ações são pautadas em valores morais que são expressos por comportamentos éticosValores Organizacionais e suas Implicações
As organizações são microestruturas sociais e participam da sociedade. Portanto, criam valores
fazendo