Ética

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Atividade Desafio de Aprendizagem

Disciplina: Gestão de Pessoas

Prof. Maria Karem Rojas

Nome dos Acadêmicos e RA:

Adriana Aparecida Rodrigues Monteiro RA 334153
Antonio Fernando Martins da Silva RA 339922
Deonice Pereira da Costa Borges RA 334979
Mariangela Velasques Maidana RA 334176
Rita Auxiliadora Rodrigues RA 335030
Saul de Carvalho Hurtado RA 308833
Silvana Carrelo RA 334184
Thays Ibañes Rodrigues RA 330916

Corumbá
2012
Nome do Acadêmico

Adriana Aparecida Rodrigues Monteiro RA 334153
Antonio Fernando Martins da Silva RA 339922
Deonice Pereira da Costa Borges RA 334979
Mariangela Velasques Maidana RA 334176
Rita Auxiliadora Rodrigues RA 335030
Saul de Carvalho Hurtado RA 308833
Silvana Carrelo RA 334184
Thais Ibañes Rodrigues RA 330916

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Disciplina: Gestão de Pessoas

Prof. Maria Karem Rojas

Corumbá
2012
INTRODUÇÃO

Já faz algum tempo que a área de Recursos Humanos passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformações na organização, provocando mudanças e oferecendo sustentação na implementação das mesmas. A empresa que opta pela vanguarda em gestão de pessoas certamente obterá resultados benéficos a sua saúde organizacional, aumentando a produtividade, garantindo a sobrevivência do negócio e propiciando satisfação aos empregados. Para isso, as empresas contam com ferramentas de gestão capazes de provocar resultados satisfatórios.
A gestão de