Ética profissional

Ética Profissional
MELISSA COSTA Administradora, Consultora de Empresas e Palestrante. MBA em Gestão de Pessoas (FGV), Graduada em Administração (UnB) Professora de graduação em Administração de Recursos Humanos; Comportamento Humano nas Organizações; Projetos Interdisciplinares I e II; Metodologia Científica; Gestão de Pessoas; Ética Empresarial e Redação Empresarial, Negociação, Gestão do Conhecimento; Sociologia.

Aula 1
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O que é Valor? O que é Moral? O que é Ética? Liberdade? Arte ou Ciência?

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VALOR
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Psicologia: apreciação subjetiva que revela as preferências pessoais de cada um segundo suas tendências e influencias sociais;

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Filosofia: designa os julgamentos não diretamente procedentes da experiência ou de elaboração pessoal, em oposição aos julgamentos da realidade, próprios do conhecimento objetivo ou ciência; caráter do ser humano, consiste em serem desejados ou estimados mais ou menos, por uma pessoa ou grupo;

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Um policial em Nova York encontrou 35 mil dólares e registrou e entregou tudo na delegacia. Quando perguntaram para ele por que ele fez isso ele respondeu: Se fosse um valor maior eu teria ficado com o dinheiro, mas este valor não vale a pena pois eu iria perder minha aposentadoria.

MORAL
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Regulação dos valores e comportamentos considerados legítimos por uma determinada sociedade, povo, tradição cultural, religião.
Morais especificas de instituição, partidos. Parte filosófica que trata dos atos humanos, dos bons costumes, dos deveres do homem em sociedade perante os de sua classe;

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Qualidade da conduta humana, estuda se a conduta é correta ou não.

MORAL
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conjunto de regras para dirigir os humanos para a justiça e equidade natural, com preceitos morais que devem ser observados por todos os membros da sociedade. Ciência prática, no sentido de que se preocupa com a ação, com o ato humano.
Conjunto de comportamentos e normas que são aceitos como validos,