Ética no Trabalho

POLO UNIEDUCAÇÃO 22.498 – UBERLÂNDIA
Curso Superior em Tecnologia de Gestão Pública

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

UBERLÂNDIA – MG
2013

Componentes do Grupo:

Ilamar Naves Costa RA - 440501
Joel Rodrigues de Paula RA - 440973
Josenildo de Souza Andrade RA - 441565
Reginaldo Eurípedes de Paiva RA - 443727

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Atividade Prática Supervisionada (ATPS): Disciplina de Ética e Relações
Humanas no Trabalho da Universidade Anhanguera - Uniderp.
Tutora presencial: Prof Osleina Silveira Faria
Tutor a Distância: Prof. Me. Maurício Dias.
Professora EaD: Ma. Karem Grubert Rojas.

UBERLÂNDIA – MG
2013
SUMÁRIO

CONTRA CAPA: Componentes do Grupo 02

CAPÍTULO II - A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME "AMOR SEM ESCALAS" 8

CAPÍTULO I - CONCEITUAÇÃO E REFLEXÕES SOBRE ÉTICA

1. - CONCEITOS DE ÉTICA:
A palavra ética vem do grego Ethikós, que significa "modo de ser". Trata o comportamento humano pelo seu valor moral, a natureza do bem e do justo. É também chamada de filosofia moral, por tratar dos valores em sociedade, isto é, do comportamento humano pelo seu valor moral.
"Ética (gr. ethike, de ethikós: que diz respeito aos costumes). Parte da filosofia prática que tem por objetivo elaborar uma reflexão sobre os problemas fundamentais da moral, mas fundada num estudo metafísico do conjunto das regras de conduta consideradas como universalmente válidas. Diferentemente da moral, a ética está mais preocupada em detectar os princípios de uma vida conforme a sabedoria filosófica, em elaborar uma reflexão sobre as razões de se desejar a justiça e a harmonia e sobre os meios de alcançá-las.
Sinteticamente, a ética é o estudo dos juízos da conduta humana, que é passível do bem e do mal, presente em um único ser ou em grupo. Está presente em todas as ordens vigentes no mundo, na escola, na política, no esporte, nas empresas e é de vital importância nas profissões,