Ética no código de administradores

I – Quais os principais princípios e valores éticos incentivados no código? A honestidade, a justiça, a independência, a responsabilidade e a dignidade são os principais princípios e valores éticos incentivados no código. II – Que deveres morais pautam a atividade do administrador? Os deveres morais que pautam a atividade do administrador são: o zelo, a diligência, a honestidade, a justiça, o sigilo, a independência, realista, a confiança, a boa reputação, a responsabilidade, a consciência social, a consciência ambiental, e a dignidade. III – Quais as principais normas e prescrições sobre a conduta profissional do administrador? Zelo, diligência e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse de clientes, sem abdicar de sua dignidade. Manter sigilo. Conservar independência. Procurar melhores soluções e apontando alternativas dentro da situação real. Renunciar, se o cliente manifestou desconfiança, evitar declarações públicas sobre os motivos de seu desligamento, desde que do silêncio não lhe resultem prejuízo, desprestígio ou interpretação errônea quanto à sua reputação. Ter compromisso com a função social da organização e a preservação do meio ambiente. Cumprir fiel e integralmente as obrigações e compromissos assumidos, relativos ao exercício profissional. Manter elevados o prestígio e a dignidade da profissão.

IV - Quais as principais interdições, punições e proibições, para que os administradores não viole o código de ética?
Advertência escrita e reservada; multa que variará entre o mínimo correspondente ao valor de uma anuidade e o máximo do seu décuplo; censura pública; suspensão do exercício profissional de 30 (trinta) dias a 3 (três) anos; e cancelamento do registro profissional e divulgação do fato para o conhecimento público. Sendo que a censura pública, a suspensão e o cancelamento do exercício profissional serão efetivados mediante publicação em Diário Oficial e em outro órgão da imprensa, e afixado em mural