Ética nas relações interpessoais

A ÉTICA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

A ética envolve uma complexidade enorme de princípios e significados, a mesma também está ligada à responsabilidade e a moralidade, que são peças fundamentais para o bem estar e convívio comum entre os indivíduos. É a busca de justificativas para as regras e ações das relações interpessoais de uma sociedade.
As relações interpessoais do indivíduo estão ligadas a integração e a socialização dos grupos. Schutz¹ descreve três necessidades interpessoais básicas para a integração do indivíduo, a inclusão, controle e afeição. Destrinchando esses três tópicos podemos ver que a inclusão é a necessidade da aceitação do indivíduo nos grupos sociais, que é uma fase muito importante para firmar uma confiança ao pertencer a um grupo. O controle é a responsabilidade de cada indivíduo que é formado tanto em seu grupo quanto os indivíduos do seu grupo. Depois de suprir as primeiras necessidades, de inclusão e controle, o indivíduo depara-se com as necessidades emocionais de afeição que vai tratar da valorização e respeito pelo grupo, não apenas pelo o que ela tem a contribuir à sociedade, mas também ao próprio ser. E todas, fundamentais nos relacionamentos interpessoais.
Na atualidade que vivemos o indivíduo tem aprendido a viver em grupo, a compartilhar os pensamentos, ouvir as opiniões dos outros membros, ainda que por muitas vezes não se queira ouvir o outro. De modo geral, os indivíduos entram em determinado grupo para satisfazer a suas classes básicas de necessidade: de aprender e de atuar com os outros. Embora haja predominância de uma ou outra necessidade, não é possível falar em grupos puros, seja de aprendizagem, seja de ação. Conforme estudo, Spector², define grupo de trabalho como união de duas ou mais pessoas que se relacionam, visando os mesmos objetivos interligados, mas nem todas as pessoas de um grupo têm o mesmo papel que o outro, suas responsabilidades, porém são distintas.
Podemos concluir que a ética é necessária