O trabalho do Pastor

O trabalho do Pastor

Nota: Despender tempo a planear é ganhar tempo

1. Planear
1.1 – Organograma da Igreja
1.2 – Organograma de cada Departamento
1.3 – Programa de Actividades
1.4 – Calendário
1.5 – Mapa Orçamental
1.6 – Os alvos

2. Delegar
2.1 – Como Delegar
2.2 – Verificar as habilitações dos candidatos
2.3 – Tomadas de Posse

3. Supervisionar

4. Corrigir
4.1 – João 15:1-2
4.2 – Tirar quem não dá frutos
4.3 – Corrigir quem não dá frutos

5. Analisar os frutos
5.1 – Analisar os frutos do Departamento
5.2 – Analisar os frutos dos Directores de cada Departamento
5.3 – Analisar os frutos dos Colaboradores

Programa de Actividades da Igreja
Até o dia 30 de Outubro de cada ano, o Pastor é obrigado a apresentar um Programa de Actividades para o ano seguinte, aonde constem os seguintes eventos:
1. Os cursos de Líderes (no mínimo 3 por ano)
2. Os Baptismos (no mínimo de 2 em 2 meses)
3. A participação na festa de Natal Nacional
4. A festa de Natal em cada Igreja Local
5. A festa de Páscoa da Igreja Local
6. Os cursos para Novos Convertidos
7. As cerimónias de Santa Ceia
8. As cerimónias de Apresentação de bebes
9. Os cursos para novos Conselheiros
10. Os cursos de reciclagem para Conselheiros (4 por ano)
11. Os cursos para novos Músicos
12. Os cursos de reciclagem para Músicos (4 por ano)
13. Os cursos para novos Assistentes
14. Os cursos de reciclagem para Assistentes (4 por ano)
15. Os cursos para novos colaboradores da Livraria
16. Os cursos de reciclagem para colaboradores da Livraria (4 por ano)
17. Os cursos para colaboradores da Igreja Infantil
18. Os cursos de reciclagem para colaboradores da Igreja Infantil (4 por ano)
19. A participação na Convenção de Fé Nacional
20. Fazer o Organograma da Igreja
21. Fazer o Organograma de casa Departamento
22. Planear o ano que vem (com 1 mês de antecedência da data de entrega)

Calendário - Mapa Orçamental - Os Alvos
1. Alvos: finanças, salvações, presenças, grupos familiares
2. Critérios: fazer a média