O que um Administrador

Administração
Princípios e Tendências

O ADMINISTRADOR

O Administrador tem o papel de liderar os membros de sua equipe e de tomar decisões, obtendo resultados conseguindo que os outros façam o que é necessário, em vez de fazê-lo pessoalmente. Além dos conhecimentos de administração, requer grande habilidade de saber transformar conhecimento em resultados.
O administrador tem uma função econômica e deve ser prioridade em suas decisões, sabendo que não existe decisão perfeita, ele terá que pesar as vantagens e desvantagens de cada alternativa para escolher a melhor.
As habilidades necessárias para um administrador são comunicação e expressão, raciocínio lógico, crítico e analítico, visão sistêmica e estratégica, criatividade e iniciativa, negociação, tomada de decisões, liderança e trabalho em equipe. Alem dessas habilidades é importante o domínio da informática e do inglês.
O administrador é o responsável por realizar, fazer as coisas acontecerem da forma adequada a fim de gerar resultados positivos para a organização e espera-se que o administrador tenha iniciativa para solucionar as dificuldades e colocá-las em ação, por isso deve sempre atualizar seus conhecimentos em planejamento, organização, coordenação, motivação, controle, formação de equipe e liderança.
Uma administração bem-sucedida parece apoiar-se em três habilitações básicas:
- Habilidade técnica é compreender e dominar um determinado tipo de atividade, envolvendo conhecimento especializado, habilidade analítica dentro da especialidade e facilidade no uso das técnicas e do instrumental da disciplina especifica. Esta habilidade típica de um profissional que executa seu trabalho pessoalmente, como um contador ou advogado. A habilidade técnica é adquirida por meio de experiência, educação e treinamento profissional.
- Habilidade humana é trabalhar com eficácia como membro de um grupo e conseguir esforços cooperativos em direção aos objetivos estabelecidos. Requer capacidade de encorajar a