O administrador
A qualidade predominante do administrador é obter resultados de terceiros supervisionando e coordenando uma equipe, essa capacidade é prioritária, pois o conhecimento esta na mente das pessoas e o administrador para transformar esse conhecimento em resultados, liderar e tomar decisões em nome da equipe precisa ser hábil além de ter conhecimentos de administração. O administrador deve ser empreendedor mesmo não trabalhando em uma empresa deve transformar recursos em produtos, ou seja, serviços desejados ou bens pelas pessoas. O administrador deve saber tomar decisões, pois não existe decisão perfeita e suas decisões devem ser priorizadas pelos resultados econômicos, sua existência e autoridade são justificadas por esses resultados, mas existem também resultados não econômicos como a satisfação dos membros do negocio, contribuição ao bem estar ou a cultura da comunidade. Ser empreendedor, produzir mais que os recursos utilizados, estabelecerem objetivos e rumos, dirigir pessoas que executam o trabalho é o papel do administrador, mas a administração requer pratica e bom senso, conhecimento dos princípios de administração, habilidade em lidar com pessoas e muita responsabilidade. Um bom administrador deve ter ,acima de tudo compreensão de si próprio e da equipe. Para se preparar para administrar é preciso ter uma especialidade, as empresas não formam generalistas elas treinam seus funcionários em técnicas e no seu ramo de atividade, mas um bom administrador precisa de uma base geral de todas as funções, bom domínio do seu idioma, conhecer ao menos uma língua estrangeira de preferência o inglês que se consolidou como língua internacional, mas não descuidar do espanhol considerando a aproximação com nossos vizinhos da América Latina especialmente os que integram o Mercosul. Na administração não se pode jamais parar de aprender, não apenas em função das mudanças e evoluções cientificas e tecnológicas, mas também porque, sendo um