O Que Perguntar Em Uma Entrevista

O que Perguntar em uma Entrevista

Histórico profissional

1. Fale sobre você.

2. Quais os seus interesses pessoais?

3. Se seus antigos empregadores estivessem aqui, o que eles diriam sobre você?

4. Por que está deixando seu emprego atual emprego (ou por que deixou o último)?

5. Onde você se vê em cinco anos?

6. Quais seus objetivos de curto prazo?

7. O Que você procura num emprego?

8. Por que acha que devemos contratá-lo?

9. Como você trabalha sob pressão?

10. O que te motiva a fazer um bom trabalho?

11. Qual sua maior qualidade?

12. Qual seu maior defeito?

13. De quanto tempo precisa para trazer uma contribuição para nossa empresa?

14. Quanto tempo pretende ficar conosco?

15. Que acha de seu chefe anterior?

16. Fale-me de problemas que você já teve com chefes anteriores.

17. Que você não gostava no seu emprego anterior?

18. Prontifica-se a substituir seu chefe?

19. Você é um líder? Ajudou a aumentar lucros?

20. Que seus subordinados pensam de você?

21. Você aceitaria mudar algum aspecto importante da sua vida (por exemplo, mudar de cidade)?

22. Com que tipo de pessoa você tem dificuldade para trabalhar?

23. Algo já te irritou nas pessoas com que você já trabalhou?

24. Você trabalha bem em equipe?

25. Você prefere que gostem de você ou que te temam?

26. Quais são as decisões mais difíceis para você?

27. Você colocaria os interesses da empresa na frente dos seus próprios?

28. Por que você ficou tanto tempo sem trabalhar?

29. Você tem algo para me perguntar?

Área escolar

1. O motivo que levou a fazer faculdade (ou não fazer)
2. Porque escolheu o curso que está realizando Motivação

1. Qual foi sua maior conquista profissional
2. Quais os maiores fracasso ou frustrações em sua vida profissional
3. O que faz quando tem dificuldade para resolver problemas
4. Descreva o melhor chefe que já teve
5. O que espera desse emprego
6. O que achou do salário oferecido
7. Disponibilidade de horário
8. Disponibilidade para