O Que Lideran A

O que é Liderança?

Existe ainda muita confusão sobre as definições entre administração e liderança, segundo John Kotter, professor da Havard Business School, define que administração diz respeito ao gerenciamento da complexidade, engloba todas as áreas de uma organização, como financeiro, marketing, logística, produção, monitorando cada um dos resultados. Já a liderança, diz respeito ao gerenciamento da mudança, os líderes desenvolve direções por meio do desenvolvimento de uma visão de futuro.
Mesmo Kotter dando essas duas definições, muitos pesquisadores ainda não dão tanta distinção aos dois termos. Definindo liderança como a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos, mas nem todos administradores são líderes e nem todos os líderes são administradores.
Conhecemos vários líderes na história, que com o seu poder de oratória, de saber trabalhar o emocional de seus seguidores, te conhecer como motivar pessoas a fazerem coisas que desejavam, só com o poder das palavras, pessoas como Gandhi que conseguiu a independência da Índia sobre a Inglaterra sem violência, Hitler que com seu grande poder de persuasão levou a Alemanha Nazista a guerra, Steve Jobs que inovou a tecnologia de telefones portáteis.
Cada um desses com seu modo de pensar e agir, foram grandes líderes levando pessoas a pesarem da mesma forma que eles e motiva-las a fazerem coisas que não tinham conhecimento ou qualquer motivo para aderir tais ideais.
Enfim, levando em conta tudo que definimos aqui, o filósofo Mario Sergio Cortella através de muitas de suas palestras, afirma que o líder alguém que precisa entender que arte é aquilo que gera sensibilidade, atenção ao olhar, a possiblidade de ter a visão daquilo que está além do obvio, com objetivos iniciais de abrir a mente, relevar a equipe, inovar a obra, a ideia de recriar o espirito e empreender o futuro.