o pedagogo nas emprezas

Pedagogo nas Empresas
O maior patrimônio da empresa é o ser humano por este motivo o foco maior é a gestão de pessoas. Nesses últimos tempos os lideres estão mais prudentes e dando mais valor aos seus colaboradores e a empresa. Por esse motivo o pedagogo se faz tão importante para o ambiente empresarial. As principais atividades, atribuições e serviços realizados pelo profissional pedagogo no dia a dia de uma empresa se dá principalmente no setor de recursos humanos com a administração e gestão de pessoas, auxiliando na formação profissional e pessoal, com aperfeiçoamentos no ambiente de trabalho, qualificando e requalificando os funcionários da organização, buscando promoções e incentivos no desenvolvimento de habilidades dos mesmos, tendo a missão de educar, formar, capacitar, aconselhar, conduzir, identificar, avaliar, conceituar, desenvolver com práticas educacionais para os colaboradores na empresa.
Cabe ao pedagogo empresarial auxiliar nos processos de desenvolvimento de ferramentas que permite aos funcionários desenvolve-los, ferramentas estas que os capacitarão para um melhor rendimento, propondo medidas para o seu desempenho, com obtenção de dados e informações a fim de obter um aumento na produtividade tanto pessoal quanto organizacional. O pedagogo empresarial necessita de uma formação filosófica, humanística e técnicas solidas. Sabendo que seu foco deve estar direcionado para as partes descritas, empregadores e empregados; ele ainda interage com todos os níveis hierárquicos, promovendo ações de reciprocidade, de trocas mutuas, através de suas ações de humanização.
O pedagogo na empresa irá contribuir com conteúdos teóricos e práticos referentes ao processo de aprendizagem. Auxiliará na formação e desenvolvimento de habilidades, incentivando na formação do colaborador aprendiz e pesquisador, facilitando seu desempenho na organização e na vida. Contudo, o pedagogo e a empresa fazem uma ótima combinação, pois em tempos modernos ambos têm o mesmo