O MONGE E O EXECUTIVO

O MONGE E O EXECUTIVO
Uma história sobre a essência da liderança
James C. Hunter

Ismael Barbosa Ferreira
2º semestre – noite
Sistemas de Informações

Juazeiro do Norte – Ce
Novembro - 2014 01 – O que mais chamou sua atenção durante a leitura do livro? O que mais despertou a minha atenção durante a leitura do livro foi o fato de que o autor enfatiza a exaltação do amor, da valorização do outro como ser humano dotado de necessidades, de falhas, e também com qualidades que precisam ser identificadas, exploradas e valorizadas. A valorização do outro como ser que precisa ser visto como peça fundamental para o desenvolvimento e sucesso e determinadas ações. Outro ponto que merece destaque é o fato de que é feita uma comparação entre poder e autoridade, onde é destacada a idéia de que é preciso colocar-se no lugar da outra pessoa, é preciso servir e dar o valor devido a cada pessoa independente do lugar e da posição por ela ocupada.

02 – Comente a afirmativa: “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum.” O papel do líder é motivar, incentivar, condicionar as pessoas que fazem parte da sua equipe a fazer o melhor que podem, sem ser agressivo ou arrogante. A liderança deve acontecer de forma natural, servindo de ponte para a construção de relacionamentos saudáveis onde cada indivíduo possa sentir a sua importância dentro do grupo, tendo o respeito e a valorização pessoal como características fundamentais para o sucesso e crescimento do grupo.

03 – Porque o mosteiro foi o lugar escolhido? No mosteiro eram desenvolvidas atividades e ações que levavam os participantes do retiro a refletir, a se concentrar em suas atividades, rever suas atitudes, vontades e anseios. O mosteiro era um lugar de pensamento, de meditação, reflexão, auto conhecimento e introspecção. Era um lugar que isolava os participantes de toda modernidade,