O Monge e o Executivo
O Líder tem um papel fundamental para o sucesso e motivação de sua equipe, seja ela qual for, é o grande responsável pela sua equipe, por isso é importante ter várias habilidades e uma das mais importantes é saber ouvir e identificar as necessidades de cada um da equipe, proporcionando aos membros da equipe uma sensação de satisfação e amor pelo trabalho que realiza. Ter comprometimento, saber administrar conflitos e lutar para que de fato a mudança na organização ou no grupo aconteça.
É importante respeitar e tratar o próximo como gostaria de ser tratado. O Líder precisa ter um bom caráter para influenciar seus colaboradores para o trabalho em equipe, motivados e empenhados para alcançar objetivos em comum.
Infelizmente muitos líderes querem e esperam resultados muito rápidos e desistem de investir em sua equipe deixando de comemorar a vitória e fazendo com que os seus liderados percam a motivação do bom trabalho.
Para liderar você deve servir. Liderar requer amor, dedicação e confiança, satisfazer as necessidades dos colaboradores mesmo antes da sua. Não basta apenas ter autoridade e poder, é necessário saber observar, compreender, entender, influenciar e ser dinâmico para executar tarefas enquanto se constroem relacionamentos