O monge e o executivo

O Livro narra a historia de John Daily, um executivo bem sucedido casado com Rachel e pai de dois filhos, John Jr. e Sara. Perseguido desde pequeno por um nome: “Simeão”. Aparecendo em seu batizado, em sua crisma, e ate mesmo em seus sonhos com uma voz dizendo: “Ache o Simeão.” Na fabrica onde gerenciava, houve um movimento dos trabalhadores com o sindicato contra a mesma, e o seu chefe colocou a culpa no John por falta de gerenciamento. Em casa a esposa e os filhos não estavam contente, reclamando muito com a ausência de John. Ele vê que os planos e a vida de executivo bem sucedido não estavam boas. Rachel sugere que ele procure um pastor da igreja que frequenta e o pastor pede que John passe um tempo num mosteiro cristão chamado João da Cruz. Aceita a sugestão do pastor e vai para o mosteiro e lá descobre que um dos frades e o lendário Len Hoffman, um executivo bem sucedido e que seria responsável pelo curso de liderança. Mas uma coisa o chamou a atenção. Len recebeu o nome no mosteiro de Simeão. No assunto inicial, Simeão comenta com os outros participantes do mosteiro a diferença entre poder e autoridade com discussões dos participantes que o poder pode ser comprado e a autoridade de adquire com o relacionamento. No dia seguinte o Simeão da inicio ao tema do velho e novo paradigma e que o velho paradigma da administração deu lugar ao novo paradigma e que o cliente é quem esta no topo da pirâmide. Foi aberta o tipo de modelos de liderança e explicando que ser líder e servir, facilitar o caminho dos liderados. No dia seguinte eles destacam como a influência pode mudar rumos sem usar o poder, usando somente o sacrifício pelos outros, destacando Gandhi com a libertação da Índia das forças britânicas, de Luther King da igualdade das raças e relacionando que a influencia com a autoridade. Simeão apresentou o Amor Agapé que inclui a paciência, bondade, humildade, respeito, generosidade, perdão, honestidade e confiança, mas que estes nenhum são sentimentos, todos são