o monge executivo

Resumo do livro O Monge e o Executivo O Livro conta a história de John Daily, um homem de negócios aparentemente bem-sucedido mas que começou a ter problemas em várias áreas da vida. Relutante masvencido pela insistência da mulher Rachel, John resolve participar de um retiro sobre liderança onde encontra Leonard Hoffman, um ex-executivo que tinha desaparecido do mundo dos negócios há muitotempo e que agora era um dos frades chamado de irmão Simeão e quem iria ministrar as aulas do seu grupo. No primeiro capítulo, intitulado de As Definições, o autor aborda as definições de liderança queé a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum .Também foi mostrada a diferença entre poder eautoridade, enquanto poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer a sua vontade por causa de sua posição ou força mesmo que a pessoa preferisse não fazer, autoridade é a habilidade de levar aspessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal .Foi mostrado também como cada uma das atitudes mostradas atrás são usadas, ora o poder, quando a situação exige-o,oupara colocar limites, ora a autoridade para influenciar e conseguir êxito. Também foi percebido o perfil de cada um dos personagens através da fala e opiniões dadas. O segundo capítulo, O VelhoParadigma, foi discutido sobre o comportamento das pessoas como numa abordagem psicológica, sobre as necessidades humanas que vão além do dinheiro, pois segundo o autor não são as coisas materiais que nostrazem alegria na vida pois os maiores prazeres da vida são totalmente grátis .Foi destacada a importância de que liderar é remover obstáculos, é facilitar a vida dos liderados, e por último, liderar éservir. Para que se possa servir é necessário suprir necessidades, por isso é preciso definir a diferença entre necessidade e