O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DAS EMPRESAS
5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9
1 introdução
Quem deseja montar uma casa de repouso precisa se informar sobre tudo o que envolve a terceira idade. O empreendedor deve ter o máximo de informações possível para conseguir o sucesso no seu futuro negócio e quanto mais estiver presente ou procurando entender mais do assunto, melhor será sua casa de repouso.
Um grande avanço foi realizado este ano pelo Legislativo brasileiro, depois de 11 anos de tramitação, foi aprovada a PEC que regulamenta o trabalho doméstico no Brasil.
A empregada doméstica no Brasil foi tratada durante décadas como sendo uma “extensão” da família, mas, na verdade, era uma trabalhadora com parte do seu trabalho não remunerado, com direitos previdenciários castrados, com fundos de garantia inexistentes e, acima de tudo, com a natureza profissional depreciada, com uma baixa estima explícita, sem contracheque para apresentar em qualquer espaço comercial e, evidentemente, considerada uma trabalhadora de segunda categoria. Com a PEC, vai ajudar a formalizar os direitos dos empregados doméstico.
2 EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLÍNICA DE REPOUSO
A localização é considerada um dos fatores de extrema importância neste empreendimento. Segundo pesquisa do SEBRAE, a localização inadequada é responsável por varias empresas que fecharam as portas antes de completarem quatro anos de funcionamento. Especialistas no assunto avaliam que a escolha do ponto adequado responde por até 25% do sucesso do comércio.
Nesse tipo de negócio, deve-se ter muito cuidado na hora de escolher o ponto. O ideal é optar por imóvel que seja