o contrato de trabalho e a legalização das empresas
· Procurar referências de outras famílias e de profissionais de saúde sobre o trabalho de determinada casa de repouso.
· Perguntar aos responsáveis pelo estabelecimento sobre os recursos humanos que dispõem, sobre os profissionais que trabalham ali, sabendo de suas qualificações, qual a relação de números de cuidadores e de idosos. Sabe-se que quanto menor o número de cuidadores, pior pode ser o cuidado.
· Em caso de emergência, qual é o procedimento adotado? Existe médico disponível 24 horas, ou pelo menos de sobreaviso? Há enfermeiros ou cuidadores treinados em primeiros-socorros? Algum bom hospital perto?
· Pedir ao responsável para ver o regulamento da casa de repouso, avaliando-o minuciosamente.
· Observar bem as dependências, checando sua limpeza, a boa ventilação e iluminação. Notar se é um local agradável e com bom espaço físico para transitar e para o lazer. Ver se possui alguma área verde ou se é bem localizado, em relação ao ambiente agradável e longe de poluição.
· Suas dependências estão preparadas para receber idosos, possui dispositivos de segurança (corrimão nas escadas, piso emborrachado, boa iluminação, barras laterais nos banheiros)?
· Possui experiência em receber idosos com demência? Já existe algum idoso morando na instituição, nestas condições? O trabalho deste estabelecimento é enriquecido com profissionais da área de psicologia, enfermagem, nutrição, terapia ocupacional, fisioterapia ou fonoaudiologia?
· Critério de horário para visitas e de comunicação com os familiares.
· É bom que a instituição seja perto da casa de um dos filhos ou de parentes.
Fonte: http://www.alzheimer.med.br/casa.htm
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1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS
O envelhecimento populacional é uma