O caso dos vaqueiros operarios
11
e) formação e experiência: é importante que se tenha conhecimento misto em tecnologia e gestão e constante atualização;
Outras características do Administrador de SIG:
Elevada dose de energia e força pessoal;
Elevado grau de autoconfiança;
Compromisso com a estrutura da administração de projetos e objetivos de longo prazo;
Enfoque para alcance de resultados previamente estabelecidos, negociados e aceitos;
Persistência na solução de problemas;
Estabelecimentos de objetivos e metas claras, desafiadores e mensuráveis, com prioridades;
Elevada preocupação com o tempo alocado;
Incorporação de riscos moderados;
Capacidade de usar insucessos como experiência que geram aprendizagem;
Uso adequado de feedback para corrigir e melhorar o desempenho;
Busca de situações nas quais ficam pessoalmente responsáveis pelo sucesso e fracasso da decisão e da ação;
Orientação para busca de ajuda externa ou interna de especialidades de que necessitam;
Autocompetição visando superar seu último melhor resultado;
Crença de que o sucesso não é apenas uma questão de sorte e de algumas circunstâncias; e
Tolerância à ambigüidade e à incerteza no processo de tomada de decisões.
EXERCÍCIOS DE REVISÃO:
1. Qual afirmativa está correta para a Gestão por Função (verticalizada):
a. Reduz os níves de hierarquia
b. Desenvolve times fortes
c. Desenvolve pessoas fortes
d. Promove a multi-funcionalidade
e. Colaboração e negociação
2. Qual o termo que melhor define a Reengenharia?
a. Reestruturação forte e drástica do processo
b. Dirigida por trabalhadores
c. Melhoria gradual
d. Eliminação de funções
e. Pouca resistência
3. O que não é considerado uma Vantagem de um S.I.:
a. Módulo de Vendas, Contas a Pagar
b. Integridade e Veracidade das informações
c. Agilidade na busca de dados
d. Redução de custos
e. Melhoria na tomada de