vaqueiros operarios

RESPOSTAS:
O texto mostra uma assertiva prática administrativa a partir da observação sociológica das diversidades de valores e de costumes de duas sociedades (sul x nordeste) no contexto de uma organização (mineração).
Sim. A sociologia aborda comportamentos coletivos, sugerindo medidas na intenção de provocar melhorias ou mudanças significativas. Foi o que se observou no caso dos “vaqueiros operários”, a partir da observação do meio social foi possível os fazer os ajustes necessários para o aumento da produtividade.
Aspectos como os apresentados no texto: sertanejos oriundos de uma sociedade paternalista e de subempregos crônicos em atividades que não exigiam especialização.
Faltou o olhar sistêmico da administração aliado a um estudo sociológico da localidade com seus valores e costumes.
Sim, pois a cultura organizacional é diferente, os valores e costumes devem ser levados em conta para um melhor gerenciamento das pessoas.
Necessidades pessoais como o “atendimento de seus problemas financeiros, de saúde, e até familiares” tal como faziam os donos das fazendas para com eles.
Os gerentes sulistas foram generalistas em suas práticas administrativas, agiu global sem levar em consideração as peculiaridades locais.
Porque a prática é melhor sucedida com o embasamento teórico. Conhecer os preceitos administrativas e os processos que diferenciem os comportamentos dos grupos humanos aumentam as chances de sucesso nas práticas administrativas.
Sim, pois o administrador, embora recém-formado, provavelmente faria um elo entre os seus conhecimentos administrativos e os sociológicos, “agiria local, pensando global” levando em conta as peculiaridades locais. Antes os vaqueiros não possuíam especialização, não havia um “processo burocrático” em seus afazeres, as relações trabalhistas eram “tocadas” na informalidade. Com a mineração eles precisaram adaptassem à cultura organizacional da empresa, contudo, esta teve que fazer os ajustes necessários para gerir com