O Bem-Feito
Ao ler o livro “O Bem-Feito”, entendi a real intenção das empresas ao assumir a imagem de socialmente e/ou ambientalmente sustentável. Além disso, aprendi o que é sustentabilidade, como ela surgiu e como ela pode ser e é abordada principalmente pelas corporações. Ademais, compreendi um pouco sobre a gestão empresarial e o que ela deve abranger, sem contar os diversos termos técnicos específicos do campo corporativo.
O livro aborda principalmente a sustentabilidade praticada pelas empresas, e seus diversos campos de atuação. Uma empresa pode ser socialmente sustentável (empresa rosa), ambientalmente sustentável (empresa verde) e socioambiental mente sustentável (empresa rosa e verde), sendo essa última a mais completa. Os autores analisam como e por que as empresas adotaram a sustentabilidade em suas gestões.
Primeiramente, vamos analisar o título do livro: “O Bem-Feito”. “Fazer o Bem-Feito significa para as empresas adequar as suas estratégias socioambientais às suas estratégias corporativas e de negócios, engajando-se numa luta contra a pobreza e pela busca de um mundo físico, humano, social e ambiental cada vez melhor para se viver”. Esse título resume perfeitamente as estratégias das empresas ao adotar a sustentabilidade social e/ou ambiental.
Segundo a Wikipédia: “sustentabilidade é um conceito sistêmico; relacionado com a continuidade dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade humana”. Ou seja, sustentabilidade é praticar algo, pensando na sua permanência no futuro. Um bom exemplo e clássico é a utilização dos recursos naturais do planeta. Uma empresa ambientalmente correta, que além de não poluir é sustentável, utiliza madeira de uma floresta por meio da extração de árvores, e depois planta sementes de determinadas árvores no lugar. Dessa forma, a empresa utiliza os recursos naturais, pensando na existência dos recursos no futuro. Utilizei fontes diferentes do que o livro,