A ética no mundo do trabalho
A ética se fundamenta em uma teoria dos valores e normas que regem as condutas humanas e tem como objeto de reflexão as experiências morais do ser humano pautados pelo entendimento do que é bom ou mal, certo ou errado, justo ou injusto, bem como os juízos de valor sobre as experiências elaboradas por uma consciência.
Muitas vezes, ética e moral são termos usados como sinônimos, uma vez que epistemologicamente, ética (do grego "ethos") e moral (do latim "mos, morim") significam "costumes". No entanto, para alguns autores, a moral refere-se às normas ou regras que regem certos aspectos da conduta humana. A ética destina-se à disciplina filosófica que trata de estabelecer os fundamentos e a validade das normas morais e do juízo de valor sobre as ações humanas. Juízo de valor resulta da apreciação que se faz das coisas, dos fatos e dos indivíduos que estão presentes na moral, nas artes, na política e na religião.
O sujeito ético ou moral deve responder pelos seus atos, isto é, deve avaliar os efeitos e as conseqüências de suas ações, responsabilizando-se pelas mesmas.
A questão ética é, portanto, fundamental para a filosofia contemporânea fundamentada nas atividades realizadas de maneira puramente instintiva.
Tal como afirma Severino (1994, p. 140) "Podem varias os conteúdos dos sistemas éticos, mas todas as comunidades humanas vivenciam, sob formas particularizadas, a sua sensibilidade ética". Desse modo, percebe-se que a ética se relaciona com a esfera do trabalho, da sociabilidade e da cultura simbólica, através de um processo permanente de decifração de sentido da existência humana que envolve a prática histórico-social dos homens.
A dimensão ética no mundo do trabalho
Com base no papel atribuído à atividade humana, a sociedade moderna desenvolve uma ética do trabalho que consiste em entender essa atividade como fator fundamental à construção da identidade e da realização pessoal onde prevalecem relações fundadas na dignidade, liberdade e na