A sociedade das organizações

RESUMO: Até 1998, Peter Drucker já tinha escrito trinta livros, tratando de administração, sociedade, economia, política, duas novelas e uma autobiografia. Aos noventa anos de idade, ainda é professor, lecionando administração na Graduate Management School da Claremont University. O artigo tem o objetivo de mostrar como Drucker aborda a questão
Peter Drucker, um dos maiores teóricos e literatos da Administração, continua sendo a sensação do mundo organizacional. Tudo o que ele escreve é lido, discutido e criticado com avidez por aqueles que se interessam pela realidade vislumbrada pelo pensamento desse homem que, aos noventa anos, é um dos mais renomados estudiosos e visionários da arte de administrar.
Somente o empreendedorismo será capaz de gerar emprego e garantir a redução da miséria, dado que a falta de postos de trabalho implica ociosidade e aumenta os desníveis do futuro dos negócios na sociedade da informação, da qual emergirá, como líder, o empreendedorismo inteligente. Para Drucker, o empreendedorismo será a inovação empresarial que produzirá emprego, riqueza e inovação baseada em informação, conhe- cimento e na capacidade criadora de Adminis- tradores competentes e racionalmente equilibrados.
Drucker foi o “inventor” da “sociedade das organizações”. É ele quem afirma, em um de seus livros, que só as idéias empreendedoras podem fazer o futuro acontecer, e esse futuro que nos bate à porta, a cada dia, vem carregado de mudanças sem precedentes. A nova sociedade organizacional do futuro do agora será composta, diz Drucker, por empresas baseadas na tecnologia da informação e o conhecimento, sua matéria-prima maior, deverá ser posto a fluir da mente dos empreendedores que criarão negócios diferentes e que serão capazes de dirigir e disciplinar seu próprio desempenho.
Pela teoria neo-orgânica de Drucker, o padrão de eficiência das células operacionais – relações com os funcionários, produção ou aquisição, finanças e marketing – não estará mais sendo regido