A QUESTÃO DA COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS

INTRODUO Vista antigamente como mais um simples elemento presente no dia a dia das pessoas e empresas, mas sem um grande nvel de importncia, a comunicao hoje tida como vital para o sucesso de uma organizao, em que se fez necessrio aperfeio-la interna e externamente. Internamente, uma vez que o relacionamento interpessoal entre lderes e liderados, gestores e demais colaboradores devem estar alinhados para que seja algo compreensvel promovendo vantagem competitiva. Externamente, as relaes com o pblico, com os investidores por exemplo, e tambm com a sociedade como um todo, deve ser pautado na tica, transparncia, coerncia, de forma que os benefcios sejam comuns. Partindo desse pressuposto, o tema comunicao ser tratado analisando a questo da comunicao com investidores, comunicao no relacionamento interpessoal e a transparncia e coerncia na comunicao. desenvolvimento O ato ou efeito de comunicar-se, apesar de elementar, continua sendo um dos principais causadores de problemas nas empresas. Em se tratando de relacionamentos pessoais, as coisas so um pouco mais simples, mas no ambiente profissional uma falha de comunicao pode por um projeto inteiro, ou mesmo muito dinheiro, a perder. (GAZETA DO POVO, 2012) Alis, mais do que nunca, quando se fala em desenvolvimento profissional, a boa comunicao est entre os principais ingredientes para uma carreira prspera. Para conduzir bem uma reunio, repassar um projeto, negociar, conversar, debater, dar idias e feedbacks essencial expressar-se bem. No mais como antigamente, quando se achava que apenas polticos, jornalistas e advogados precisavam expressar suas idias de forma clara e compreensvel aos demais. Mesmo vivendo em uma poca em que a tecnologia se faz presente no cotidiano e pode auxiliar nestas comunicaes, as pessoas continuam cometendo erros e falhas grosseiras. (GAZETA DO POVO, 2012) Segundo Gomes (2012) para que uma organizao possa crescer e se manter no mercado preciso que haja entre os colaboradores um bom