A qualquer hora, em qualquer lugar

Resumo do Artigo "A qualquer hora, em qualquer lugar?"

O desenvolvimento dos meios digitais facilitou a interação entre pessoas, tornando-as mais conectadas e acessíveis, onde quer que estejam. A combinação entre pessoas que viajam e a capacidade de comunicação simultânea à distancia oferece a possibilidade para que mais trabalho seja conduzidos em lugares não convencionais.
O trabalho agora é nômade e , de modo abrangente, pode ser realizado a qualquer hora em qualquer lugar com o apoio das tecnologias de informação e comunicação ( TIC ). As implicações potenciais dessa realidade para as organizações e para a experiência de trabalho são alguns espaços e tempos designados ao trabalho, e outros para não trabalho, estão sendo abandonados, e que o relacionamento entre eles não é mais sequencial, linear e cronológico; ao invés disso, torna-se mosaico disperso de conexões simultâneas que estão sempre disponíveis.
Os movimentos dentro e entre os ambientes profissionais às pessoas misturarem e comporem os lugares e cronogramas, tarefas e experiências, supervisão e autodireção, liberdades e restrições. Para aqueles que fazem parte desse panorama, o novo ritmo de vida gera opções ( em qualquer tempo ou espaço é possível trabalhar, ou não ) e decisões que devem ser tomadas, levando em consideração uma série de pressões.
A pessoa que trabalha num escritório convencional geralmente tem mais familiaridade e certeza sobre o ambiente e os recursos disponíveis. Essa familiaridade com o ambiente oferece certa liberdade sobre a organização do trabalho. Obviamente, os sistemas falham e a tecnologia pode não funcionar como esperado, mas, de modo geral, quando as pessoas trabalham em um escritório convencional, sabem como solucionar os problemas e encontrar o que precisam para realizar suas tarefas.
Em contraste com esse espaço rico em recursos, nota-se o ambiente daquele que trabalha em um lugar não convencional, como quem viaja e realiza suas atividades profissionais em