A percepção e a dinâmica de nós

PSICOLOGIA

A PERCEÇÃO E A DINÂMICA DE “NÓS”

Diana Brito/Carina Sousa/João Pedro/Zeza Correia | pedro

Índice
Introdução
Conceito e características dos grupos:
A interacção da heterogeneidade do “EU” ao “NÓS”;
O relacionamento e a tarefa de grupo;
Kurt Lewin e a dinâmica de grupo;
Estrutura e funcionamento do grupo:
Os conceitos de estatuto, papel e apreço;
Papéis e estatutos adquiridos ou atribuídos;
Coesão do grupo;
Normalização e conflitos:
Conflito e escala do conflito;
Estratégias individuais na gestão do conflito;

Introdução

O grupo irá introduzir o tema “A Percepção e a Dinâmica do
“NÓS” caracterizando e explicando os pontos mais importantes sobre o tema que já referimos. Iremos falar sobre o conceito, as características, a estrutura, o funcionamento, a normalização e os conflitos que existem num grupo e com isto iremos referir as suas vantagens e desvantagens na formação do mesmo.
Falaremos também dos vários papéis que cada elemento do grupo tem de desempenhar.

Definição de um grupo
O grupo é um conjunto limitado de pessoas unidas por objectivos e características comuns que desenvolvem múltiplas interacções entre si. Qualquer grupo tem: Estrutura, certa coesão, conjunto de normas, durabilidade no tempo. Ex: Numa festa apesar de haver comunicação onde se estabelece relações entre si, não formam um grupo porque a relação é momentânea e não tem um carácter de permanência.
Caracterização das relações interpessoais no grupo e o espírito que nele se desenvolve é porque os membros do grupo são coesos quando apresentam confiança adquirida pela interacção entre eles.O comportamento individual é importante para o sucesso do grupo quando o indivíduo sente-se apoiado e aprovado pelos membros do grupo. Consequentemente o seu desempenho aumentará. Nos grupos, onde existe uma cooperação elevada, os membros sentem-se motivadas pelo trabalho realizado, mantendo um alto nível de frequência de comportamentos que os levam