A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto atual economico

1. Introdução
A gestão de pessoa nas organizações demostra de forma clara o processo de motivar bem as pessoas a trabalharem melhor. Um gestor de pessoas de uma empresa tem que ser responsável por toda infra estrutura oferecida pelo colaborador para que possa desempenhar bem sua função .Desde a contratação, treinamento e monitoramento.
A perspectiva das pessoas que carregam sentimentos, ambições e criam expectativas, deixando de lado a idéia de que o homem trabalha tão somente para a obtenção do salário, pois a cada dia os colaboradores tendem buscar uma maneira de alcançar o crescimento pessoal e profissional através do plano de carreiras.
Para o profissional de RH é necessário ter capacidade para administrar todas as mudanças ocorridas e é muito importante saber valorizar as competências técnicas e comportamentais de todo colaboradores para obter bons resultados.

1.1. Teoria da Administração

1.1. As teorias guiam as decisões da administração nos ajuda escolher uma linha eficaz de ação, portanto, as teorias validas permitem-nos prever o q acontecerá sob certas situações.Assim podemos aplicar diferentes teorias da administração a diferentes situações.Ela também no0s mostra de onde retirarmos idéias sobre as organizações e sobre pessoas que participam delas.As reorias tambem nos concientizam do ambiente empresarial.

1.2. *Teoria da Motivação; Maslow observou o comportamento humano e percebeu que o individuo não sente, unica e exclusivamente necessidade financeira, segundo ele no momento em que o individuo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar,exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfaze-la.A teoria da motivação é considerada atual,pois a motivação é algoa tual antes não havia necessidade das pessoas serem motivadas.

1.3. *Teoria de dois fatores de Herzberg:Motivação-Higiene;A teoria de Frederick Herzberg foi, desde o inicio baseada no estudo das atitudes e motivações dos funcionários dentro de uma empresa.Os fatores que