A Cabana

Moisés está hiperatarefado!
Logo pela manhã toma seu desjejum (broa de maná) e assume seu posto de Juiz de Israel.
Atende a um, fala com outro, dá ordens.
E assim prossegue até o pôr do sol.
Ufa! Quanto trabalho! Às vezes, estar atarefado não quer dizer que o homem está cumprindo seus afazeres com sabedoria ou agradando a Deus. O bom líder é aquele que distribui bem as tarefas para que outros o ajudem. Não possui todos os dons nem toda a capacitação necessária. A distribuição de dons dá-se exatamente para “edificação do povo” e é dado segundo a vontade do Espírito Santo.
Moisés fora um grande líder. Sua falha não implica em falta de preparo. Ele foi criado como príncipe egípcio, esteve no palácio por muitos anos e, portanto, preparado nas melhores faculdades do Egito. Ao que parece era excesso de zelo pela função para a qual fora escolhido.
Mas Moisés tinha um sogro observador e sábio. Jetro, nome que significa “a sua excelência”, fora visitar o genro e, vendo-o à beira de um stress, em função da multiplicidade de suas tarefas, dá-lhe um sábio conselho, Êxodo 18: 19-22. Moisés considerou sábia a perspicácia de Jetro e aderiu ao princípio de distribuir responsabilidades. Vejamos em quadros essa questão: 1º quadro: ensino
O ensino cabia a Moisés: “E declara-lhes os estatutos e as leis, e faze-lhes saber o caminho em que devem andar, e a obra que devem fazer”.
O começo de toda a administração que deveria executar passava por este ponto: ensino. Ensino esse que cabia ao pastor Moisés. Ensinar os estatutos e as leis, bem como ensinar o caminho e a obra a realizar.
Deveria treinar outros líderes, subentenda-se: o ensino coletivo haveria de despertar pessoas qualificadas dentre o povo para auxiliá-lo em tarefas específicas. 2º quadro: homens capazes
No segundo quadro, temos as qualidades indispensáveis a serem observadas na seleção de líderes entre o povo escolhido de Deus.
A primeira característica exigida foi: “homens capazes”, e a