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Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos A Brasilprev, resultado da associação entre o Banco do Brasil e o Principal Financial Group, é uma das maiores companhias de previdência privada aberta do Brasil, com mais de 1,29 milhão de clientes e ativos sob gestão, que superam os R$ 37 bilhões. Nos últimos anos a Brasilprev Seguros e Previdência tem superado suas principais metas. Em 2010, a empresa registrou lucro líquido de 300 milhões, apresentando aumento de 16,4% sobre o ano anterior. O motivo? Em um dos pilares da companhia está o sistema de gestão Balanced Scorecard (BSC), que monitora os indicadores que dão sustentabilidade ao negócio. Segundo o superintendente de estratégia e pessoas da empresa, a metodologia já está enraizada no modelo de trabalho da empresa. "Com o BSC, monitoramos se as práticas da organização fazem sentido e se os colaboradores sentem o impacto do seu trabalho no andamento dos negócios, além de aumentar o comprometimento de todos", explica. (Fonte: Portal Brasilprev e Revista Melhor, 2008)
Uma grande empresa utiliza, como forma de medir o seu desempenho, Balanced Scorecard (BSC). Sobre essa metodologia e suas perspectivas, tem-se que: Assinale a alternativa correta.
Resposta
Resposta Selecionada: e.
A metodologia BSC deve ser utilizada como um sistema de informação, comunicação e aprendizado e não como um sistema de controle.
Resposta Correta: e.
A metodologia BSC deve ser utilizada como um sistema de informação, comunicação e aprendizado e não como um sistema de controle.
Feedback da resposta:
As empresas que adotaram o BSC com o objetivo de monitorar a execução das estratégias conseguem mobilizar as pessoas para que atuem de maneira distinta, criando um foco comum e colocando suas estratégias no centro da gestão. Para a implantação e manutenção do BSC, é necessário mobilizar as pessoas para trabalharem em equipe e gestores capacitados para disseminarem os novos valores culturais e praticarem o novo sistema de gestão. Tem como