VA - O indivíduo na organização

DISCIPLINA: O INDIVÍDUO NA ORGANIZAÇÃO

Questão 1 (20 pontos)
Tomando como base o que foi visto nesta disciplina e considerando sua experiência profissional, elabore quatro argumentos relativos à importância das relações sustentáveis entre as pessoas no ambiente organizacional.

A aplicação das relações sustentáveis no ambiente organizacional tem, em primeiro lugar, uma importância muito grande no que tange à humanização das relações. Através dessa humanização podemos estabelecer relacionamentos baseados na integridade e confiança pela aproximação das pessoas. Traz como benefício um maior engajamento e atração dos colaboradores, além de gerar uma retenção de talentos.
Outro ponto importante das relações sustentáveis é a prática de diálogos abertos e claros entre os colaboradores e gestores. É crucial que todos estejam alinhados a um objetivo em comum e que os diálogos façam sentido. Destaca-se, nesse interim, que conversar também significa escutar, e não apenas falar com o outro.
Em terceiro lugar, necessário destacar a necessidade dos colaboradores terem claro seu compromisso com a empresa pois ele não pode simplesmente ver o trabalho apenas como seu meio de subsistência econômica, mas também entender que trata-se de uma fonte essencial de identidade e de sentido para sua vida. Um colaborador só se comprometerá com o seu desempenho e com a empresa se houver a satisfação com e no trabalho.
Por último, mas não menos importante, deve-se entender que cada indivíduo tem seus valores e particularidades e, por essa razão, agem, cada qual, de uma forma única. Portanto as empresas devem promover cada vez mais a liberdade e a criatividade humana, respeitando as individualidades de cada colaborador, dentro dos limites de senso comum de organização, para que ele possa trabalhar e desenvolver suas ideias na forma que lhe aprouver. A mente humana não tem ainda seus limites conhecidos sequer pela ciência. Deixar que ela se expanda é, sem dúvidas, investir em novas e