Universidade Anhanguera
Centro de Educação a Distância Belém - PA
DESAFIO PROFISSIONAL
3º SEMESTRE
Trabalho de pesquisa apresentado nas Disciplinas Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal, como requisito básico de “ Desafio Profissional” do curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Tutor Presencial: Email:
2015
Universidade Anhanguera –Uniderp
3º SEMESTRE
Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Disciplinas: Gestão de Pessoas (Profª. Msc. Mônica Satolani) Técnicas de Administração de Pessoal (Profª. Ma. Rosemeire Farias)
Aluna:
SUMÁRIO
1 - CONSIDERAÇÕES INICIAIS ..................................................................................................4
2 - DIAGNÓSTICO .........................................................................................................................4
3 – PLANO DE AÇÃO ....................................................................................................................5
4 – POLÍTICA DE RECOMPENSA ..............................................................................................13
5 – PROGRAMA DE RELAÇÕES COM OS EMPREGADOS.....................................................14
6 - REFERÊNCIAS ........................................................................................................................15
7 - CONCLUSÃO ............................................................................................................................16
1 - CONSIDERAÇÕES INICIAIS A empresa SUPERSOFT têm sérios problemas relacionados ao ambiente de trabalho. A interação entre os funcionários é mínima e há muito ressentimento. A empresa também