unip

UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II
Cursos Superiores de Tecnologia – Gestão de Recursos Humanos

Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II
Empresa: SSCA Consultoria e Assessoria.

São Paulo
2012
UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II
Cursos Superiores de Tecnologia – Gestão de Recursos Humanos

Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II
Empresa: SSCA Consultoria e Assessoria.

Ana Paula da Costa Silva RA: B5186I-2
Christiane Barboza Jardim Copelli RA: B49DHJ-6
Marinete Dias Gonçalves Fonseca RA: B21412-0
Priscila de Abreu Nunes RA: B5186H-4
Rosangela Ribeiro da Silva RA: B5439E-6
Sheila Cristina Santos RA: B55IGB-8
Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre

São Paulo
2012
Sumário

Introdução
Nesse primeiro semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos vimos às disciplinas: Contabilidade com a finalidade de registra e controlar o patrimônio das empresas e organizações, Estatística fornece métodos para a coleta de informações (maior conhecimento das expectativas e necessidades dos clientes, absenteísmo, percentuais do nível de escolaridade das pessoas, promoção e transferência dos colaboradores etc.), Suprimento de Mão de Obra é a adequação do planejamento de pessoal para o alcance dos objetivos da organização através de (Recrutamento e Seleção, mercado de trabalho, etc.), Gerenciamento de Pessoas através de fatores determinantes das relações entre a organização e seus funcionários para facilitar a interação de ambos (teorias motivacionais, motivação e necessidades humanas, etc.), Desenvolvimento de Recursos Humanos (qualidade de vida no trabalho, administração participativa, clima organizacional, etc.), Dinâmica das Relações Interpessoais busca a conciliação entre organização e indivíduos