Técnico de Segurança de Trabalho

922 palavras 4 páginas
1) O que é a CIPA e qual seu objetivo?
É uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes que foi criada com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

2) Como é organizada a CIPA?
É organizados por representantes do empregador e representantes de empregados em número de par representações.

3) Como são designados os representantes dos empregados e dos empregadores para a composição da CIPA?
O empregador escolhe entre seus funcionários de confiança sua representatividade e aos trabalhadores, por processo eleitoral, escolherem seus representantes através de voto secreto.

4) Qual é o prazo do mandato da CIPA?
O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

5) Quais são as atribuições da CIPA?
a) Sugerir medidas de prevenção de acidentes julgadas necessárias, por iniciativa própria ou sugestões de outros empregados, encaminhando-as ao SESMT e ao empregador;
b) Discutir os acidentes ocorridos;
c) Promover a divulgação e zelar pela observância das normas de segurança e medicina do trabalho ou de regulamentos e instrumentos de serviço emitidos pelo empregador;
d) Despertar o interesse dos empregados pela prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais e estimulá-los permanentemente e adotar comportamento preventivo durante o trabalho;
e) Promover anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT.
f) participar da campanha permanente de prevenção de acidentes promovida pela empresa;
g) Registrar, em livro próprio, as atas das reuniões da CIPA, e enviar, mensalmente , ao SESMT e ao empregador, cópias das mesmas;
h) Investigar ou participar, com o SESMT, da investigação de causas, circunstâncias e conseqüências dos acidentes e das doenças ocupacionais, acompanhando a execução das medidas corretivas;
i) Realizar, quando houver denúncia de risco ou por iniciativa própria e mediante prévio aviso ao empregador e ao SESMT, inspeção nas

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