Técnicas de Recrutamento e Seleção

Faculdade Anhanguera
CTS em Gestão de Recursos Humanos
Atividades Práticas Supervisionadas
Tecnicas de Recrutamento e Seleção

Professor: Agostinho Fernandes Machado

Integrantes: Turma 3º B

Debora Sabtana ___________________________________________ RA: 6893522886
Edineide Barros ____________________________________________ RA: 62712802
Francimar Rocha __________________________________________ RA: 6816451717
Gilnei Ferreira ____________________________________________ RA: 6820482886
Jhony Morais _____________________________________________ RA: 6659389840
Karina Lisboa ____________________________________________ RA: 6441174893
Priscila Barros ____________________________________________ RA: 6894510567
Rosélia Magalhães ________________________________________ RA: 6621341657

Valparaíso de Goiás
02 de Junho de 2014
INTRODUÇÃO

Este trabalho tem o objetivo de nos ensinar a importância do desenvolvimento e o conhecimento de recrutamento e seleção de pessoas para a organização e quais meios poderão ser utilizados nesses processos.
ETAPA 4

Empresa escolhida:
Perboni e Perboni Ltda.
Localização: SIA Trecho 10 lote 05 Pavilhão B7/1 Box 22 a 25 – CEASA.
Segmento em que atua: Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos.
Porte: Médio
Missão: Produzir e comercializar frutas, preocupado em fazer bem feito todas às etapas, desde a produção, classificação, embalagem, transporte e venda, aplicando a qualidade total no setor primário.
Valores: Satisfação do cliente: ele é motivo da existência da nossa empresa.
Valorização e respeito às pessoas. Excelência no atendimento e acima de tudo ética e integridade no relacionamento com clientes e colaboradores.
Público alvo: Público de todas as idades.
Quantidade de funcionários: 185
Nome: Stéfanny Engelmann Cordeiro
Cargo: Gerente de Recursos Humanos.

Recrutamento é um sistema de informações que visa atrair candidatos potencialmente qualificados