Técnicas de coaching
Curso de Pós-Graduação
Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes Gestão da Sustentabilidade e Cidadania Corporativa
Thiago Rodrigo Vieira Laiola
Teoria e Técnicas de “Coaching”
São Paulo, 2012
_________________ Fonte: Arial, 20, negrito, maiúsculas.
, Fonte: Arial:, 18, negrito, Fonte: Arial, 18, negrito Fonte: Arial, 18, negrito Fonte: Arial, 14, negrito. Fonte: Arial, 20, negrito. Fonte: Arial, 14, negrito.
[Digite o subtítulo do documento] [Digite o subtítulo do documento]
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Curso de Pós-Graduação
Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes Teoria e Técnicas de “Coaching”
Thiago Rodrigo Vieira Laiola
Teoria e técnicas de “Coaching”
Ante-Projeto de Pesquisa apresentado na disciplina de Teoria e técnicas de “coaching” do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes, Programa de Pós-Graduação Lato Sensu Universidade São Judas Tadeu, como requisito parcial para conclusão da disciplina.
Profº Maria Cristina
São Paulo, 2012
___________________________________________________________________________
Fonte: Arial, 20, negrito, maiúsculas.
, Fonte: Arial:, 18, negrito, Fonte: Arial, 18, negrito Fonte: Arial, 18, negrito Fonte: Arial, 14, negrito. Fonte: Arial, 20, negrito. Fonte: Calibri (Corpo), 12, negrito. Fonte: Arial, 12, negrito. Fonte: Arial, 14, negrito.
SUMÁRIO
1 Introdução.............................................................................................................4
2 Saber ouvir............................................................................................................5
3 Valores..................................................................................................................6
4 O equilíbrio entre trabalho e a vida pessoal..........................................................7
5 Não nascemos