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CENTRO UNIVERSITÁRIO LUTERANO DE PALMAS – CEULP/ULBRAÁREA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | CURSO: ADMINISTRAÇÃO | 2013/1 | DISCIPLINA: Administração Organizacional I | CRÉDITOS: 4 | CODIGO: 0100 | C/H TOTAL: 68 horas | PROFESSOR: Sidney Soares de Sousa Sândheskinny | ACADÊMICO(A): | NOTA MÁXIMA DA ATIVIDADE:02 PONTOS | NOTACONQUISTADA: |

EXERCÍCIO DE REVISÃO DA EQUIPE AVALIATIVO
(DATA DA ENTREGA: 13 DE JUNHO DE 2013)

1. A organização racional do trabalho se fundamenta em quais aspectos? 2. O que significa a concepção de Homo Economicus? 3. O que significa administração? 4. Quais os quatro princípios fundamentais da administração científica? 5. Quais os três princípios de Ford e o que eles realmente significam para uma empresa? 6. Qual a escola estudada por Henri Fayol? 7. Qual a ênfase da teoria clássica da administração? 8. Qual a ênfase da administração científica? 9. Fayol relatou seis funções básicas de uma empresa. Quais são elas? 10. Qual das funções básicas de uma empresa pode ser considerada a mais importante? 11. Fayol definiu o ato de administrar em: 12. O que significa organização como entidade social? 13. Cite três princípios de Fayol? 14. Qual a importância de uma organização para a sociedade? 15. Cite cinco características da burocracia? 16. Cite cinco disfunções da burocracia? 17. Caráter legal das normas e regulamentos é uma característica positiva ou negativa da burocracia? Justifique. 18. Hierarquia da autoridade é uma característica positiva ou negativa da burocracia? Justifique. 19. Despersonalização de relacionamento é uma característica positiva ou negativa da burocracia? Justifique. 20. Quem estudou e desenvolveu a escola conhecida como Administração Científica? 21. Qual personalidade construiu uma das maiores fortunas da época aplicando a teoria da administração cientifica na prática? 22. Quais são os cinco aspectos que caracterizam o