Triagem

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRUSQUE – Unifebe

TRABALHO DE RH – REQUISIÇÃO DE PESSOAS PARA VAGA DE ANALISTA DE CUSTOS

BRUSQUE
2013

Trabalho de RH – Requisição de Pessoas para Vaga de Analista de Custos

Trabalho apresentado como requisito parcial de nota da disciplina de Recursos Humanos I do Curso de Administração do Centro Universitário de Brusque – Unifebe.

Prof.: J B Adami

BRUSQUE
2013
SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO

Embora estejamos vivendo em um mundo moderno, muitas empresas vivem desesperadas atrás de profissionais competentes para atuarem em determinados cargos e encontram-se “amarradas” a um hábito antigo de gerir pessoas. Muitas não sabem como lidar com essa necessidade que é a busca constante de talentos, capazes de contribuir para o crescimento da empresa.

A partir de um processo seletivo de pessoal, esse trabalho tem como intuito a contratação de um analista de custos para a empresa Zorks S/A, localizada na Rua Jorge Lacerda n.5, centro de São João Batista.

Após feita uma requisição de empregado, encaminha-se a mesma ao departamento administrativo e de RH, onde é solicitado um profissional capaz de ocupar o cargo de analista de custos, que encontra-se em aberto.

Enviada a requisição, com as reais necessidades para ocupação do cargo, o setor de RH, através de comunicação interna (murais), anúncio em jornais, internet, agências de emprego, cartazes ou anúncios na portaria da empresa, conferências e palestras em universidades, entre outros métodos de divulgação, fará recrutamento interno e externo, a fim de atrair candidatos para vaga.

Assim que recebidos os currículos, será realizada uma seleção e triagem dos candidatos, afim de, comparar e avaliar os mesmos através de seu perfil, conhecimento, habilidade e atitude, visando