treinamento e desenvolvimento

Projeto de treinamento e desenvolvimento
Treinamento de 5s
Introdução:
O Método 5S como método educativo modifica o comportamento das pessoas fazendo com que tenham uma visão res-ponsável tanto do seu cotidiano quanto do meio em que vivem. É uma proposta que visa reeducar as pessoas, recuperar valores, buscar a melhoria no ambiente de trabalho, aumentar a produtividade, não descuidar da saúde e segurança, modernizando as organizações, e, acima de tudo, buscar a conscientização das pessoas para práticas da cidadania.

Indentificação do projeto
O 5S ou programa 5S como também é conhecido, é um conjunto de cinco conceitos simples que, ao serem praticados, são capazes de modificar o seu humor, o seu ambiente de trabalho, a maneira de conduzir suas atividades rotineiras e as suas atitudes.
Autores do projeto
Jessica Cristina e Honorinda Santos
Finalidade
Nosso treinamento irá fornecer as ferramentas que ajudarão você a implementar, gerenciar e melhorar o seu sistema 5S. Ele fornece as informações necessárias para motivar os funcionários sobre a importância da coleta de lixo, a limpeza do local de trabalho e no processo de melhoria contínua.
Instituição
Universidade Paulista-UNIP

Objetivos
Capacitar os participantes a:
Entender os conceitos da ferramenta 5S; Desenvolver e realizar um programa de implantação dos 5S's em sua organização; Realizar as auditorias e elaboração do check list de verificação e o relatório de verificação; Apresentação de resultados e estabelecimento de indicadores
Necessidades
O programa 5S visa conscientizar todos da organização da necessidade e da importância da qualidade no ambiente de trabalho. É uma reeducação cultural que necessita contar com o comprometimento das equipes de trabalho para gerar os resultados esperados. Vislumbra e objetiva termos nas organizações ambientes limpos, organizados, com asseio, bem como o bem estar das pessoas, proporcionando condições para uma maior produtividade.
Pré-Requisitos