Treinamento gestão de equipes e pessoas

Treinamento Gestão de Equipes e Pessoas
Descrição: Por ser um programa que promove autoconhecimento e mudança de atitude, o curso é voltado para líderes e futuros líderes que acreditam que uma melhor liderança gera melhores resultados. O curso tem o objetivo de possibilitar ao participante:
− Identificar e praticar novas tendências comportamentais na gestão de pessoas inseridas na estratégia global da organização;
− Utilizar ferramentas que permitam autoconhecimento e vivências do conteúdo da disciplina;
− Estabelecer correlação entre autoconhecimento, relacionamentos, comunicação, feedback, ética, poder e motivação e seus impactos na gestão de pessoas;
− Identificar competências requeridas no líder e os fatores relevantes na formação e desenvolvimento de equipes altamente eficazes;
− Estabelecer correlação entre contribuições teóricas e sua prática cotidiana.

Assuntos abordados: Ambiente organizacional. Coach: Envolvimento Total, Teste e Análise de Perfis e Gestão de Carreira. Líder Coach e Feedback. Desenvolvimento de Equipes de alto desempenho e Empowerment. Seleção, avaliação de desempenho e remuneração por desempenho. Competências Gerenciais: Comunicação, Inteligência Emocional e Motivação. Poder e Ética. Professor(a) Doutoranda em Ciência da Informação na com mestrado em Economia Empresarial e graduação em Administração de Empresas. Especializada em Psicologia Oriental e Mudança Comportamental. Consultora em empresas tais como, , entre outras. Carga Horária: H s Investimento: R$
Condições especiais para pagamento à vista. Local:

Nosso primeiro foco é que o Supervisor esteja apto a lidar com os cargos acima e abaixo dele simultaneamente. O treinamento que a empresa optar ajudará o supervisor a lhe dá com isso e lhe dará motivação para o seu crescimento pessoal, além de ajuda-lo a extravasar com a pressão que a gerencia oferece e as cobrando de suas metas, e a motivar sua equipe de vendas de forma que o