TRABLHO EM GRUPO

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4
2.1.1 Missão 4
2.1.2 Visão 4
2.1.3 Valores 4
2.2 GESTÃO DE PESSOAS 5
2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas 5
2.2.2 Recrutamento 5
2.2.3 Seleção de Pessoas 5
2.2.3 Descrição de Cargos 5
2.2.4 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 6
2.2.5 Treinamento e Desenvolvimento 6
2.2.6 Avaliação de Desempenho 6
2.2.7 Higiene e Segurança no Trabalho 7
2.2.8 Qualidade de Vida no Trabalho 7
2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 7
3 CONCLUSÃO 9
REFERÊNCIAS 10

1 INTRODUÇÃO
Nessa atividade iremos aplicar o aprendizado das matérias de gestão de pessoas I e II e responsabilidade social e ambiental, nas rotinas diárias da empresa de decoração Minas Decor, avaliando e observando se essas atividades estão em conformidade com o que foi especificado nas matérias e se não o que seria necessário para essa regularização.
Poderemos observar rotinas desde a contratação de funcionários, descrição de cargos internos, rotinas em seus processos de segurança no trabalho e QVT, além de como são realizadas suas atividades socioambientais.
2 DESENVOLVIMENTO

2.1 apresentação da organização

Razão Social: Minas Decorações e Persianas LTDA- ME.

Endereço: Avenida Londres, 344, Loja A, Bairro: Eldorado, Contagem Minas Gerais, CEP: 32.340-570.

Ramo de Atividade: Comércio de artigos de tapeçaria, cortinas e persianas.

Quantidade de colaboradores: 10.
2.1.1 Missão: Atender com excelência às necessidades e desejos de nossos clientes, oferecendo produtos que contribuam para a satisfação dos mesmos.
2.1.2 Visão: Ser uma empresa de referência no ramo de decoração de interiores, buscando ser a maior de Belo Horizonte e Região Metropolitana.
2.1.3 Valores:
- Melhoria contínua
- Excelência
- Integridade
- Comprometimento
- Valorização humana
- Eficiência.

2.2 Gestão de Pessoas
2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas
A área