Trabalhos

QUESTIONARIO 1º PASSO ETAPA 3

ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
Um grupo é formado por dois ou mais indivíduos, que se reúnem devido a um determinado objetivo.

As as principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são:

Segurança; Reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem confiantes , se tiver alguma dúvida os outros integrante do grupo irá interpretar o seu ponto de vista, e com isso chegar a uma conclusão mais sensata.

Status: A inclusão em um grupo considerado importante pelos outros ( De ante a empresa) proporciona um reconhecimento, e auto confiança.

Autoestima: Os grupos em si pode moivar os seus membros uma sensação de auto confiança. Ou seja, além de motivar a todos, a formação com o grupo também faz com que seus membros se sintam mais valorizados diante o seu empenho e motivação.

Associação:Os grupos podem satisfazer as suas necessidades fundamentais e sociais. As pessoas constuman apreciar interação com os outros dentro do grupo. Para muitas pessoas, essas interações no trabalho são a principal fonte de satisfação dentro do trabalho.

Alcance de metas: Na maioria das situções é preciso mais de uma pessoa para realizar uma tafera, pois hoje ninhuem realiza suas tarefas em relação ao trabalho socinho, sempre precisamos que alguém, com uma opinião diferente para realizar a tarefa. Pricipalmente pessoas que trabalham em linha, ou até mesmo em escritório, precisa do seu grupo formal, para realizar o seu trabalho com a maior competencia possível.

2- Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)?

Os grupos formais são aquelas pessoas que constrói um grupo a base da organização , em relação ao seu serviço, nada mais, nesse grupo cada integrante tem a sua função para que possam realizar metas