trabalhos

1) Definir os conceitos de:
Administração: é um processo ligado a recursos disponiveis de uma organização. Os principais funções é a coordenação do trabalho dos individuos da organização e alocação dos recursos organizacionais afim de atingir os objetivos pré-estabelecidos, e asssim tornar o trabalho efetivo.
Organização: São grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Caracterisiticas: Composta por pessoas, tem propósito ou finalidade para existir, onde uma estrutura define e delimita o comportamento de cada membro. Exemplo: Familia, Igreja, Faculdade, etc.
Eficácia: é a capacidade de realização das atividades da organização de modo a alcançar os objetivos estabelecidos. Implica em escolher os objetivos certos e atingi-los, está ligado aos fins do que se pretende alcançar.
Eficiencia: é a capacidade de realização das atividades da organização, minimizando a utilização dos seus recursos, ou seja, é a capacidade de um individuo dentro da organização executar suas tarefas corretamente. Está ligado meio de se atingir um objetivo.
Efetividade: é quando se é eficaz e eficiente. Em administração consiste em obter simultaneamente eficacia e eficiencia na utilização dos recursos organizacionais.
Competencia: é a relação e coordenação de um conjunto de conhecimento e habilidade que são competências técnicas e atitude que é competência comportamental.

2) Estabelecer uma relação entre os níveis organizacionais e os profissionais da administração desses níveis.
Os administradores podem ser classificados pelo nível que ocupam na organização e pelo âmbito das atividades pelas quais são responsáveis. Profissionais administradores gerais ou funcionários, com relação a posição que ocupam na estrutura organizacional, existem ter níveis hierárquicos:
Estratégico - fazem parte os diretores/presidente que possuem maior habilidade conceitual uma media habilidade humana e pequena habilidade técnica.
Tático - fazem parte gerentes que