Trabalhos

Faculdade Anhanguera de Osasco

Questões de Gestão de Pessoas – Capitulo 2

Professora: Rejane

Aline Costa Batista RA: 2121207414
Debora Pestana Sanches RA: 2135001121
Everton Giovani de Oliveira RA: 2113207583
Victor Rafael Cardozo RA: 2121218044

OSASCO
2012
1. Quais as características organizacionais da Era de Industrialização Clássica? E como era a administração de pessoas nessa época?
Intensificação do fenômeno da industrialização em amplitude mundial, surgimento dos países desenvolvidos ou industrializados, muitos níveis hierárquicos e coordenação centralizada, departamentalização funcional e coordenação centralizada, departamental funcional para assegurar especialização, padrões rígidos de comunicação e cargos definitivos e limitados, pequena capacidade de processamento da informação, cargos individuais especializados com tarefas simples e repetitivas, ênfase na eficiência da produção, no método e na rotina, adequado para ambiente estável e imutável e tecnologia fica e permanente, nenhuma capacidade para mudança e inovação.

2. Quais as características organizacionais da Era de Industrialização Neoclássica? E como era a administração de pessoas nessa época?
Teoria clássica substituída pela teoria neoclássica, modelo burocrático redimensionado pela estruturalista, teoria as relações humanas foi substituída pela teoria comportamental, teoria de sistemas, e no seu final a teoria contingencial.
Desenho híbrifo: estrutura funcional acoplada a estrutura de P/S, coordenação descentralizada sob dupla subordinação: autoridade funcional e autoridade de projeto (produto/serviço), padrões duplos de interação em cargos mutáveis e inovadores, aumento da capacidade de processamento da informação, cargos adequados para tarefas mais complexas e inovadoras e razoável capacidade para mudança e inovação.

3. Quais as características organizacionais da Era da Informação? E como está sendo feita administração de pessoas nesta época?